富二代精品国产app软件下载

有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)我(wo)國恢復研究生(sheng)招(zhao)(zhao)生(sheng)制度,我(wo)院即成立了(le)研究生(sheng)工作小組(zu),開始(shi)招(zhao)(zhao)收碩士研究生(sheng)。1981年(nian)開始(shi)招(zhao)(zhao)收博(bo)士研究生(sheng)。1985年(nian)成立北京有色金屬研究總院研究生(sheng)部。

現(xian)有兩個(ge)一(yi)級博士(shi)、碩(shuo)士(shi)學(xue)位(wei)授權(quan)學(xue)科:材(cai)料(liao)科學(xue)與工程(cheng)、冶(ye)金工程(cheng),另有分析化學(xue)、礦物加工工程(cheng)兩個(ge)碩(shuo)士(shi)學(xue)位(wei)授權(quan)點,具有材(cai)料(liao)科學(xue)與工程(cheng)、冶(ye)金工程(cheng)兩個(ge)博士(shi)后(hou)科研流動站,并與多家企業(ye)聯合建立博士(shi)后(hou)工作站。

詳(xiang)情頁

國務院國資委召開中央企業改革三年行動推進會 以典型示范帶動改革深化 扎實推動國企改革取得新突破新成效

作者:國資委網站 2022-06-05

在(zai)國(guo)(guo)(guo)(guo)企改(gai)革三(san)年行動時(shi)間過(guo)半的關鍵節點(dian),6月4日,國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委在(zai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)一汽以“現(xian)場(chang)+視頻”形(xing)式召開中央(yang)(yang)企業(ye)改(gai)革三(san)年行動推進會(hui),總結工作成(cheng)效,推廣(guang)改(gai)革經驗,以典(dian)型示(shi)范帶(dai)動改(gai)革深(shen)(shen)化。國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委黨委書(shu)記、主任(ren),國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委全面(mian)深(shen)(shen)化改(gai)革領導(dao)小組組長郝(hao)鵬出(chu)(chu)席(xi)會(hui)議并講話(hua)強(qiang)調(diao),要深(shen)(shen)入學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平總書(shu)記重要指示(shi)精神,貫徹(che)落實(shi)黨中央(yang)(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)決(jue)策(ce)部署,搶(qiang)抓(zhua)(zhua)寶貴時(shi)間窗口、珍惜有利(li)條件形(xing)勢,真抓(zhua)(zhua)實(shi)干、銳意進取,進一步抓(zhua)(zhua)緊(jin)抓(zhua)(zhua)實(shi)改(gai)革三(san)年行動,更好(hao)促(cu)進中央(yang)(yang)企業(ye)高質量發展(zhan),加快建(jian)(jian)設(she)世界一流企業(ye),為全面(mian)建(jian)(jian)設(she)社會(hui)主義(yi)現(xian)代(dai)化國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)作出(chu)(chu)更大貢獻(xian)。國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委黨委委員(yuan)(yuan)、副主任(ren)翁(weng)杰明主持會(hui)議。國(guo)(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委黨委委員(yuan)(yuan)、副主任(ren)任(ren)洪斌,黨委委員(yuan)(yuan)、秘書(shu)長彭(peng)華(hua)崗出(chu)(chu)席(xi)會(hui)議。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會(hui)議指(zhi)出(chu),黨的(de)(de)(de)十八大(da)(da)以來,習(xi)近平總書記(ji)就全面(mian)(mian)深化改(gai)(gai)(gai)革(ge)作出(chu)一系(xi)列重要(yao)指(zhi)示,深刻(ke)闡明了(le)(le)(le)新階(jie)段全面(mian)(mian)深化改(gai)(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)(de)重大(da)(da)意義,多次(ci)強調深入實(shi)(shi)施(shi)國企(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三年(nian)(nian)(nian)(nian)行動(dong),明確(que)指(zhi)出(chu)了(le)(le)(le)新階(jie)段推進(jin)改(gai)(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)(de)重要(yao)方法,要(yao)深刻(ke)領(ling)會(hui)、準確(que)把握,堅決實(shi)(shi)施(shi)好國企(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三年(nian)(nian)(nian)(nian)行動(dong)。國企(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三年(nian)(nian)(nian)(nian)行動(dong)方案(an)實(shi)(shi)施(shi)以來,國資委黨委緊緊圍繞十個方面(mian)(mian)50項重點任務(wu),持續加(jia)大(da)(da)統籌(chou)協調、政策(ce)創(chuang)新、督促引導工作力度(du),全力以赴推動(dong)改(gai)(gai)(gai)革(ge)落(luo)實(shi)(shi)落(luo)地。中央(yang)企(qi)業高度(du)重視、迅速行動(dong),建立健(jian)全組織體系(xi)和(he)推進(jin)機(ji)制,形成(cheng)了(le)(le)(le)上(shang)下貫通(tong)、縱深推進(jin)的(de)(de)(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)新局(ju)面(mian)(mian),各(ge)項重點任務(wu)不斷取得新成(cheng)效(xiao)。集團層面(mian)(mian)100%制定(ding)黨委(黨組)討論前置事項清(qing)單(dan),超過93%的(de)(de)(de)子企(qi)業實(shi)(shi)現了(le)(le)(le)董(dong)事會(hui)應建盡建,其中6成(cheng)以上(shang)實(shi)(shi)現了(le)(le)(le)外(wai)部董(dong)事占多數,全員(yuan)績效(xiao)考(kao)核(he)覆蓋率(lv)超過98%,研發投入強度(du)穩步提(ti)升(sheng),關鍵核(he)心技術攻關實(shi)(shi)現重大(da)(da)突(tu)破,剝離辦(ban)社會(hui)職能和(he)解決歷史(shi)遺留問(wen)題基本(ben)完(wan)成(cheng)。實(shi)(shi)踐表明,黨中央(yang)關于深化國有企(qi)業改(gai)(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)(de)重大(da)(da)決策(ce)是完(wan)全正(zheng)確(que)的(de)(de)(de),國企(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三年(nian)(nian)(nian)(nian)行動(dong)方案(an)是系(xi)統科學(xue)、務(wu)實(shi)(shi)管用的(de)(de)(de)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會(hui)議強(qiang)(qiang)調(diao),要(yao)(yao)認真(zhen)總結(jie)推(tui)廣中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)典(dian)型經驗(yan),不(bu)斷深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)實化(hua)(hua)(hua)(hua)“兩個(ge)一以貫之(zhi)”,進一步堅(jian)持(chi)和(he)(he)加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)黨的(de)領(ling)導,推(tui)動中(zhong)國(guo)特色現代(dai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)更加(jia)(jia)(jia)完(wan)善(shan),正確(que)處理黨委(黨組)和(he)(he)董(dong)事會(hui)、經理層(ceng)等(deng)治理主體的(de)關系,注重(zhong)規(gui)(gui)范董(dong)事會(hui)建設,強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)董(dong)事會(hui)功能(neng)(neng)和(he)(he)作(zuo)用發揮。要(yao)(yao)緊(jin)盯企(qi)(qi)業(ye)(ye)自(zi)主創新(xin)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),著力促進高水(shui)平科(ke)(ke)技(ji)(ji)自(zi)立自(zi)強(qiang)(qiang),整(zheng)合(he)(he)集聚創新(xin)資(zi)源,加(jia)(jia)(jia)大(da)戰略科(ke)(ke)學(xue)(xue)家、科(ke)(ke)技(ji)(ji)領(ling)軍人(ren)才(cai)、青年科(ke)(ke)技(ji)(ji)英才(cai)引(yin)進、培養(yang)和(he)(he)激勵(li)(li)力度(du),扎實開展產業(ye)(ye)共性關鍵技(ji)(ji)術研發、科(ke)(ke)技(ji)(ji)成果轉(zhuan)化(hua)(hua)(hua)(hua)及(ji)產業(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)資(zi)源共享服務,提升我(wo)國(guo)產業(ye)(ye)基(ji)礎能(neng)(neng)力和(he)(he)產業(ye)(ye)鏈現代(dai)化(hua)(hua)(hua)(hua)水(shui)平。要(yao)(yao)聚焦主責主業(ye)(ye)、服務國(guo)家戰略,積(ji)極推(tui)進布局優化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)(he)結(jie)構調(diao)整(zheng),把(ba)編(bian)制(zhi)(zhi)(zhi)實施好“十四五”企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展規(gui)(gui)劃與(yu)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)、加(jia)(jia)(jia)快布局結(jie)構優化(hua)(hua)(hua)(hua)調(diao)整(zheng)有機結(jie)合(he)(he)起來(lai),加(jia)(jia)(jia)大(da)對前瞻性戰略性新(xin)興產業(ye)(ye)的(de)布局投(tou)入(ru),堅(jian)決(jue)走綠色低碳發展之(zhi)路,在(zai)推(tui)進碳達峰、碳中(zhong)和(he)(he)上作(zuo)出(chu)(chu)表率、當(dang)好示范。要(yao)(yao)從(cong)經理層(ceng)改(gai)(gai)(gai)(gai)起,帶動破解(jie)三(san)項制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)難題,從(cong)任期(qi)管理、目標設置、契(qi)約(yue)簽訂到考核(he)兌現、退出(chu)(chu)管理等(deng)各個(ge)環節嚴格(ge)落(luo)實相關改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)政策(ce)要(yao)(yao)求,壓緊(jin)壓實經理層(ceng)的(de)經營責任,制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)、常態化(hua)(hua)(hua)(hua)推(tui)行中(zhong)層(ceng)管理人(ren)員競爭上崗、末等(deng)調(diao)整(zheng)和(he)(he)不(bu)勝任退出(chu)(chu)等(deng)市(shi)場化(hua)(hua)(hua)(hua)用工制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。要(yao)(yao)積(ji)極穩妥(tuo)推(tui)進混合(he)(he)所有制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge),著力轉(zhuan)機制(zhi)(zhi)(zhi)增(zeng)活(huo)力,堅(jian)持(chi)“三(san)因三(san)宜三(san)不(bu)”原則,聚焦重(zhong)點環節加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)監督(du),防止“控股不(bu)控權”“只投(tou)不(bu)管”。要(yao)(yao)以正向激勵(li)(li)激活(huo)人(ren)力資(zi)本,加(jia)(jia)(jia)快構建業(ye)(ye)績導向鮮明(ming)的(de)激勵(li)(li)約(yue)束機制(zhi)(zhi)(zhi),使改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)措施直(zhi)達基(ji)層(ceng),堅(jian)持(chi)分層(ceng)分類,精準激勵(li)(li),探索(suo)建立具有市(shi)場競爭優勢的(de)核(he)心關鍵人(ren)才(cai)薪酬激勵(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。要(yao)(yao)科(ke)(ke)學(xue)(xue)合(he)(he)理授權放(fang)權,堅(jian)持(chi)授權與(yu)監督(du)、放(fang)活(huo)與(yu)管好相統一,科(ke)(ke)學(xue)(xue)界(jie)定集團公(gong)司(si)與(yu)子(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)職(zhi)責界(jie)面,探索(suo)推(tui)進差異(yi)化(hua)(hua)(hua)(hua)授權放(fang)權,加(jia)(jia)(jia)強(qiang)(qiang)行權監督(du),既促進各級子(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)活(huo)力迸發,又(you)確(que)保監督(du)到位。

會議強調(diao),當前(qian)(qian)(qian)已臨近今年工作中(zhong)間節點(dian),要以(yi)只爭朝夕的(de)(de)精(jing)神(shen)確保改革(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年行動有(you)力有(you)序有(you)效(xiao)推(tui)(tui)進(jin)(jin)。要學(xue)習貫徹好習近平總(zong)書記關于(yu)國有(you)企(qi)(qi)業改革(ge)(ge)(ge)(ge)發展和黨(dang)的(de)(de)建設的(de)(de)重要論述,吃透精(jing)神(shen)、把(ba)握實質,確保改革(ge)(ge)(ge)(ge)始(shi)終沿著黨(dang)中(zhong)央和習近平總(zong)書記指(zhi)引的(de)(de)方向堅定前(qian)(qian)(qian)進(jin)(jin)。要對照年底前(qian)(qian)(qian)完成70%任務的(de)(de)硬指(zhi)標(biao),在確保質量(liang)的(de)(de)前(qian)(qian)(qian)提(ti)下,以(yi)釘釘子精(jing)神(shen)推(tui)(tui)動改革(ge)(ge)(ge)(ge)提(ti)速加力,集團公(gong)司(si)和各級子企(qi)(qi)業“一(yi)(yi)(yi)把(ba)手(shou)”要扛起第(di)一(yi)(yi)(yi)責任人責任。要堅持系統觀念,把(ba)推(tui)(tui)進(jin)(jin)改革(ge)(ge)(ge)(ge)同(tong)打造原創技(ji)術“策源地”和現代產業鏈“鏈長(chang)”、落實碳達峰碳中(zhong)和要求、企(qi)(qi)業高質量(liang)發展、加快建設世界一(yi)(yi)(yi)流企(qi)(qi)業、全面從嚴治黨(dang)等緊密結(jie)合起來(lai),進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)步提(ti)升改革(ge)(ge)(ge)(ge)綜合成效(xiao)。要多(duo)推(tui)(tui)典型、多(duo)出經(jing)驗,認真學(xue)習借(jie)鑒國內外各類優(you)秀(xiu)企(qi)(qi)業優(you)點(dian),總(zong)結(jie)推(tui)(tui)廣“雙(shuang)百企(qi)(qi)業”“科改示范(fan)企(qi)(qi)業”“對標(biao)一(yi)(yi)(yi)流管理提(ti)升標(biao)桿企(qi)(qi)業”改革(ge)(ge)(ge)(ge)經(jing)驗,鼓勵支(zhi)持基層大膽改革(ge)(ge)(ge)(ge)創新,以(yi)點(dian)帶面把(ba)改革(ge)(ge)(ge)(ge)向縱(zong)深推(tui)(tui)進(jin)(jin)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會(hui)前,與會(hui)人員深(shen)入中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)一(yi)汽研發(fa)(fa)(fa)總院(yuan)、造型(xing)設計(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)心和蔚(yu)山工廠進(jin)行實(shi)地調研,詳細了(le)(le)解企(qi)(qi)業深(shen)化改(gai)(gai)革(ge)、強(qiang)化創新(xin)及經營(ying)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)情(qing)況,親身體(ti)驗企(qi)(qi)業通過改(gai)(gai)革(ge)增強(qiang)自(zi)主(zhu)創新(xin)能(neng)力、激發(fa)(fa)(fa)企(qi)(qi)業內生動力,做(zuo)強(qiang)自(zi)主(zhu)品牌等呈現的(de)生機(ji)蓬勃(bo)的(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)局面(mian)(mian)。會(hui)上(shang),中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)一(yi)汽、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)一(yi)重(zhong)、東(dong)方電氣(qi)集(ji)團(tuan)、鞍鋼、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)遠洋海運、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)車集(ji)團(tuan)等6家中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業主(zhu)要負責同志作了(le)(le)交流發(fa)(fa)(fa)言(yan),全面(mian)(mian)介紹了(le)(le)企(qi)(qi)業勇(yong)于敢(gan)闖(chuang)敢(gan)試、敢(gan)為人先推進(jin)改(gai)(gai)革(ge)的(de)經驗做(zuo)法和成(cheng)效。大家一(yi)致表示,推進(jin)企(qi)(qi)業高質量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)關鍵是要用好改(gai)(gai)革(ge)這個關鍵一(yi)招,保持勇(yong)往直(zhi)前、矢志拼(pin)搏奮斗的(de)精(jing)氣(qi)神,進(jin)一(yi)步(bu)以(yi)改(gai)(gai)革(ge)解難(nan)題、抓機(ji)遇(yu)、開(kai)新(xin)局。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

在吉林期間,郝鵬一行(xing)還出席了央(yang)企助力吉林振(zhen)興(xing)發展座(zuo)談會,與吉林省(sheng)委省(sheng)政府(fu)主要負責同志圍(wei)繞深(shen)化國(guo)資國(guo)企改革、大力發展先進制造業(ye)壯大實體(ti)經濟、加快(kuai)推動吉林全(quan)面(mian)振(zhen)興(xing)全(quan)方位振(zhen)興(xing)等進行(xing)了深(shen)入(ru)交流。