在(zai)國企(qi)改革三(san)(san)年(nian)(nian)(nian)行動(dong)(dong)時(shi)間過半(ban)的(de)關鍵節(jie)點，6月4日，國務(wu)(wu)院(yuan)國資(zi)委(wei)(wei)在(zai)中(zhong)國一(yi)汽(qi)以“現場(chang)+視頻(pin)”形式召(zhao)開中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)改革三(san)(san)年(nian)(nian)(nian)行動(dong)(dong)推進(jin)會，總(zong)(zong)結工作(zuo)成效，推廣改革經(jing)驗，以典型(xing)示范帶動(dong)(dong)改革深化(hua)。國務(wu)(wu)院(yuan)國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記、主(zhu)(zhu)任，國資(zi)委(wei)(wei)全(quan)面(mian)深化(hua)改革領導小組(zu)組(zu)長郝鵬(peng)出席會議(yi)并(bing)講(jiang)話(hua)強(qiang)調，要深入(ru)學習貫徹習近平總(zong)(zong)書記重要指示精神，貫徹落實黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、國務(wu)(wu)院(yuan)決策(ce)部署，搶抓(zhua)寶貴時(shi)間窗口、珍惜有利條件形勢(shi)，真(zhen)抓(zhua)實干、銳意進(jin)取，進(jin)一(yi)步抓(zhua)緊抓(zhua)實改革三(san)(san)年(nian)(nian)(nian)行動(dong)(dong)，更(geng)(geng)好促進(jin)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)高質量(liang)發展(zhan)，加快建設世(shi)界一(yi)流企(qi)業(ye)，為全(quan)面(mian)建設社會主(zhu)(zhu)義現代化(hua)國家作(zuo)出更(geng)(geng)大貢獻。國務(wu)(wu)院(yuan)國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副主(zhu)(zhu)任翁杰明主(zhu)(zhu)持會議(yi)。國務(wu)(wu)院(yuan)國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副主(zhu)(zhu)任任洪斌(bin)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、秘書長彭華(hua)崗出席會議(yi)。

會議(yi)指(zhi)出，黨(dang)的(de)(de)十(shi)八大(da)(da)(da)(da)以(yi)來，習近平(ping)總書記就全面(mian)深(shen)(shen)化(hua)改(gai)革(ge)作(zuo)出一系列重要指(zhi)示，深(shen)(shen)刻闡明(ming)了新階段全面(mian)深(shen)(shen)化(hua)改(gai)革(ge)的(de)(de)重大(da)(da)(da)(da)意義，多次強(qiang)調深(shen)(shen)入實施(shi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動，明(ming)確(que)(que)指(zhi)出了新階段推進(jin)改(gai)革(ge)的(de)(de)重要方法，要深(shen)(shen)刻領會、準確(que)(que)把握，堅決實施(shi)好國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動。國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動方案實施(shi)以(yi)來，國(guo)(guo)(guo)資委黨(dang)委緊(jin)緊(jin)圍繞十(shi)個方面(mian)50項(xiang)重點(dian)任務，持續加大(da)(da)(da)(da)統(tong)(tong)籌協調、政策創新、督促引導(dao)工作(zuo)力(li)度，全力(li)以(yi)赴推動改(gai)革(ge)落實落地。中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)高度重視、迅速行(xing)動，建立健全組(zu)織體系和(he)推進(jin)機制(zhi)，形成了上下(xia)貫通、縱深(shen)(shen)推進(jin)的(de)(de)改(gai)革(ge)新局面(mian)，各(ge)項(xiang)重點(dian)任務不斷取得新成效。集團(tuan)層面(mian)100%制(zhi)定黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）討(tao)論前置事(shi)項(xiang)清單，超過93%的(de)(de)子企(qi)(qi)業(ye)實現(xian)了董(dong)事(shi)會應建盡建，其(qi)中(zhong)6成以(yi)上實現(xian)了外部董(dong)事(shi)占多數，全員績效考核(he)(he)覆蓋(gai)率(lv)超過98%，研發投入強(qiang)度穩步(bu)提升，關鍵核(he)(he)心技術攻(gong)關實現(xian)重大(da)(da)(da)(da)突破(po)，剝離(li)辦社會職能和(he)解決歷(li)史遺留(liu)問題(ti)基本完(wan)成。實踐表明(ming)，黨(dang)中(zhong)央關于深(shen)(shen)化(hua)國(guo)(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)的(de)(de)重大(da)(da)(da)(da)決策是(shi)完(wan)全正確(que)(que)的(de)(de)，國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動方案是(shi)系統(tong)(tong)科學(xue)、務實管用的(de)(de)。

會議(yi)強(qiang)(qiang)(qiang)調(diao)(diao)，要認(ren)真總結推廣中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)典型經驗，不(bu)斷深化(hua)實化(hua)“兩個(ge)一以(yi)(yi)貫之”，進(jin)(jin)(jin)一步堅(jian)持和(he)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)的(de)領(ling)導，推動中國特色(se)(se)現(xian)代企(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度(du)更加(jia)完善，正(zheng)確處理(li)黨(dang)委（黨(dang)組）和(he)董(dong)事(shi)會、經理(li)層(ceng)(ceng)(ceng)等治(zhi)理(li)主體的(de)關(guan)系，注重規范董(dong)事(shi)會建設，強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)董(dong)事(shi)會功能和(he)作用(yong)發揮。要緊盯企(qi)業(ye)(ye)(ye)自主創新(xin)深化(hua)改(gai)革(ge)，著力(li)促(cu)進(jin)(jin)(jin)高水(shui)平(ping)科(ke)技(ji)(ji)自立(li)自強(qiang)(qiang)(qiang)，整合(he)集聚創新(xin)資源，加(jia)大戰略科(ke)學家(jia)(jia)、科(ke)技(ji)(ji)領(ling)軍(jun)人(ren)才、青年科(ke)技(ji)(ji)英(ying)才引進(jin)(jin)(jin)、培(pei)養和(he)激(ji)勵(li)(li)力(li)度(du)，扎實開展產業(ye)(ye)(ye)共(gong)性關(guan)鍵技(ji)(ji)術研(yan)發、科(ke)技(ji)(ji)成果轉化(hua)及產業(ye)(ye)(ye)化(hua)、科(ke)技(ji)(ji)資源共(gong)享服務(wu)，提升我國產業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎能力(li)和(he)產業(ye)(ye)(ye)鏈現(xian)代化(hua)水(shui)平(ping)。要聚焦(jiao)(jiao)主責主業(ye)(ye)(ye)、服務(wu)國家(jia)(jia)戰略，積極推進(jin)(jin)(jin)布局優(you)化(hua)和(he)結構(gou)調(diao)(diao)整，把編制(zhi)實施好“十四五”企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展規劃與(yu)深化(hua)改(gai)革(ge)、加(jia)快布局結構(gou)優(you)化(hua)調(diao)(diao)整有機(ji)結合(he)起來，加(jia)大對前瞻(zhan)性戰略性新(xin)興產業(ye)(ye)(ye)的(de)布局投入(ru)，堅(jian)決走綠色(se)(se)低碳發展之路，在推進(jin)(jin)(jin)碳達(da)峰、碳中和(he)上(shang)作出表率(lv)、當好示范。要從經理(li)層(ceng)(ceng)(ceng)改(gai)起，帶(dai)動破解三項制(zhi)度(du)改(gai)革(ge)難(nan)題，從任期管理(li)、目標設置、契約簽訂到考核兌(dui)現(xian)、退出管理(li)等各(ge)個(ge)環(huan)(huan)節(jie)嚴(yan)格落實相關(guan)改(gai)革(ge)政策要求，壓(ya)緊壓(ya)實經理(li)層(ceng)(ceng)(ceng)的(de)經營(ying)責任，制(zhi)度(du)化(hua)、常態(tai)化(hua)推行(xing)中層(ceng)(ceng)(ceng)管理(li)人(ren)員競爭(zheng)上(shang)崗、末等調(diao)(diao)整和(he)不(bu)勝任退出等市場化(hua)用(yong)工(gong)制(zhi)度(du)。要積極穩妥(tuo)推進(jin)(jin)(jin)混合(he)所有制(zhi)改(gai)革(ge)，著力(li)轉機(ji)制(zhi)增(zeng)活(huo)力(li)，堅(jian)持“三因三宜(yi)三不(bu)”原則，聚焦(jiao)(jiao)重點環(huan)(huan)節(jie)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)監(jian)(jian)督(du)，防止“控(kong)股不(bu)控(kong)權(quan)”“只投不(bu)管”。要以(yi)(yi)正(zheng)向激(ji)勵(li)(li)激(ji)活(huo)人(ren)力(li)資本，加(jia)快構(gou)建業(ye)(ye)(ye)績導向鮮明的(de)激(ji)勵(li)(li)約束機(ji)制(zhi)，使改(gai)革(ge)措施直達(da)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)，堅(jian)持分(fen)層(ceng)(ceng)(ceng)分(fen)類，精準(zhun)激(ji)勵(li)(li)，探(tan)(tan)索建立(li)具有市場競爭(zheng)優(you)勢的(de)核心(xin)關(guan)鍵人(ren)才薪酬激(ji)勵(li)(li)制(zhi)度(du)。要科(ke)學合(he)理(li)授(shou)權(quan)放(fang)權(quan)，堅(jian)持授(shou)權(quan)與(yu)監(jian)(jian)督(du)、放(fang)活(huo)與(yu)管好相統(tong)一，科(ke)學界定集團公司與(yu)子企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)職責界面，探(tan)(tan)索推進(jin)(jin)(jin)差異化(hua)授(shou)權(quan)放(fang)權(quan)，加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)行(xing)權(quan)監(jian)(jian)督(du)，既促(cu)進(jin)(jin)(jin)各(ge)級子企(qi)業(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)迸發，又確保監(jian)(jian)督(du)到位(wei)。

會議強調，當前已臨近(jin)今年工作中(zhong)間(jian)節(jie)點，要(yao)以只爭(zheng)朝夕(xi)的(de)(de)精神(shen)確保改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動有力有序(xu)有效(xiao)推(tui)進(jin)。要(yao)學(xue)習貫徹好習近(jin)平總書記(ji)關于國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)發展和(he)(he)黨的(de)(de)建設的(de)(de)重要(yao)論述，吃透(tou)精神(shen)、把(ba)握(wo)實(shi)質，確保改(gai)(gai)革(ge)(ge)始終沿著黨中(zhong)央和(he)(he)習近(jin)平總書記(ji)指(zhi)引的(de)(de)方向堅(jian)定前進(jin)。要(yao)對照(zhao)年底(di)前完成70%任務的(de)(de)硬指(zhi)標(biao)，在確保質量(liang)的(de)(de)前提(ti)下，以釘釘子精神(shen)推(tui)動改(gai)(gai)革(ge)(ge)提(ti)速(su)加(jia)(jia)力，集團公司(si)和(he)(he)各(ge)級子企(qi)業(ye)(ye)“一(yi)(yi)(yi)把(ba)手(shou)”要(yao)扛起第一(yi)(yi)(yi)責(ze)任人責(ze)任。要(yao)堅(jian)持系統(tong)觀念，把(ba)推(tui)進(jin)改(gai)(gai)革(ge)(ge)同打造原創(chuang)技術“策源地(di)”和(he)(he)現代產業(ye)(ye)鏈“鏈長(chang)”、落實(shi)碳(tan)達峰碳(tan)中(zhong)和(he)(he)要(yao)求、企(qi)業(ye)(ye)高(gao)質量(liang)發展、加(jia)(jia)快建設世界一(yi)(yi)(yi)流(liu)企(qi)業(ye)(ye)、全面(mian)從嚴治黨等緊密結(jie)合起來，進(jin)一(yi)(yi)(yi)步提(ti)升(sheng)改(gai)(gai)革(ge)(ge)綜(zong)合成效(xiao)。要(yao)多(duo)推(tui)典型、多(duo)出經(jing)驗，認真學(xue)習借鑒國(guo)內外各(ge)類優(you)秀企(qi)業(ye)(ye)優(you)點，總結(jie)推(tui)廣“雙百企(qi)業(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)示范企(qi)業(ye)(ye)”“對標(biao)一(yi)(yi)(yi)流(liu)管理提(ti)升(sheng)標(biao)桿企(qi)業(ye)(ye)”改(gai)(gai)革(ge)(ge)經(jing)驗，鼓勵支持基層大膽改(gai)(gai)革(ge)(ge)創(chuang)新，以點帶面(mian)把(ba)改(gai)(gai)革(ge)(ge)向縱深推(tui)進(jin)。

會前，與會人(ren)員深(shen)入中國(guo)(guo)(guo)一(yi)汽研發(fa)(fa)(fa)總院、造型(xing)設(she)計中心和蔚山工廠進(jin)行實地(di)調研，詳細(xi)了解(jie)企(qi)業深(shen)化改(gai)(gai)(gai)革、強化創新及經(jing)營(ying)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)情況，親身體驗(yan)企(qi)業通過改(gai)(gai)(gai)革增(zeng)強自主創新能力(li)(li)、激發(fa)(fa)(fa)企(qi)業內(nei)生動(dong)力(li)(li)，做強自主品牌等呈現的(de)生機蓬勃(bo)的(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)局面(mian)。會上，中國(guo)(guo)(guo)一(yi)汽、中國(guo)(guo)(guo)一(yi)重(zhong)、東方電氣集團、鞍鋼、中國(guo)(guo)(guo)遠洋海(hai)運、中國(guo)(guo)(guo)中車(che)集團等6家中央企(qi)業主要負責同志(zhi)作(zuo)了交流發(fa)(fa)(fa)言，全面(mian)介(jie)紹了企(qi)業勇于敢(gan)闖敢(gan)試(shi)、敢(gan)為(wei)人(ren)先推進(jin)改(gai)(gai)(gai)革的(de)經(jing)驗(yan)做法和成效。大家一(yi)致表示，推進(jin)企(qi)業高質量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)關鍵(jian)是要用(yong)好(hao)改(gai)(gai)(gai)革這(zhe)個關鍵(jian)一(yi)招，保持勇往直前、矢志(zhi)拼搏奮斗的(de)精氣神，進(jin)一(yi)步(bu)以(yi)改(gai)(gai)(gai)革解(jie)難題、抓機遇、開新局。

在吉(ji)(ji)(ji)林期間，郝(hao)鵬一行(xing)還出(chu)席了(le)央企(qi)助(zhu)力(li)吉(ji)(ji)(ji)林振興(xing)發(fa)展(zhan)座談會，與吉(ji)(ji)(ji)林省委省政府主(zhu)要負責同志圍繞深(shen)化國(guo)資國(guo)企(qi)改(gai)革、大力(li)發(fa)展(zhan)先進制造業壯大實體經濟、加快(kuai)推動吉(ji)(ji)(ji)林全面振興(xing)全方位振興(xing)等進行(xing)了(le)深(shen)入交流。