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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研(yan)究(jiu)生招生制(zhi)度,我院(yuan)即成立了(le)研(yan)究(jiu)生工作小組,開始招收碩士研(yan)究(jiu)生。1981年開始招收博士研(yan)究(jiu)生。1985年成立北(bei)京有色金屬(shu)研(yan)究(jiu)總院(yuan)研(yan)究(jiu)生部(bu)。

現(xian)有(you)兩(liang)個(ge)一級博士(shi)、碩士(shi)學(xue)位(wei)(wei)授權學(xue)科:材料(liao)科學(xue)與(yu)(yu)工程(cheng)、冶金工程(cheng),另(ling)有(you)分析化(hua)學(xue)、礦物加(jia)工工程(cheng)兩(liang)個(ge)碩士(shi)學(xue)位(wei)(wei)授權點,具有(you)材料(liao)科學(xue)與(yu)(yu)工程(cheng)、冶金工程(cheng)兩(liang)個(ge)博士(shi)后科研流動站(zhan),并與(yu)(yu)多家企(qi)業聯合建立(li)博士(shi)后工作站(zhan)。

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深化“群創”工作、激發創新創效熱情—有研集團組織開展群眾性創新創效工作經驗交流暨“標準工時和人均生產性”培訓

作者: 2022-04-19

為進一步激發(fa)廣大職(zhi)工(gong)(gong)立足崗位(wei)開展創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效(xiao)活動的(de)積極性(xing)(xing),根據集團(tuan)黨委開展群眾性(xing)(xing)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效(xiao)工(gong)(gong)作整體部署安排,4月15日上(shang)午,集團(tuan)工(gong)(gong)會組織(zhi)召開群眾性(xing)(xing)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效(xiao)工(gong)(gong)作經驗(yan)交流暨標準工(gong)(gong)時(shi)培訓會,會議由集團(tuan)工(gong)(gong)會副主席葉(xie)松芳主持。

本次經驗(yan)交流暨培訓(xun)會(hui),是集團工(gong)會(hui)加大工(gong)作(zuo)力度(du),鞏固深化集團創(chuang)新創(chuang)效(xiao)工(gong)作(zuo)成(cheng)效(xiao)的系列舉措之一。

聚焦于(yu)去年(nian)高技能人才創新工作室和(he)(he)先進班組創建(jian)(jian)評(ping)審交(jiao)流(liu)中各單位提出的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管理提升重點(dian)(dian)需求,集(ji)團工會提前(qian)籌劃,邀請有研(yan)(yan)醫療副總經(jing)理李(li)君濤(tao)精心(xin)準備“標(biao)準工時和(he)(he)人均生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)性(xing)”專題(ti)培訓,他(ta)結合有研(yan)(yan)醫療的(de)公司情況和(he)(he)產(chan)(chan)品(pin)特點(dian)(dian),從標(biao)準工時和(he)(he)人均生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)性(xing)兩個角度詳盡(jin)講解了生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)考核的(de)方(fang)法、流(liu)程(cheng)及結果的(de)評(ping)定,并結合多(duo)年(nian)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管理實(shi)際,對兩種常用(yong)的(de)標(biao)準工時考核方(fang)法給出了很好(hao)的(de)建(jian)(jian)議,分(fen)享(xiang)了自己(ji)在(zai)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管理方(fang)面的(de)實(shi)踐經(jing)驗。與(yu)會人員通過提問(wen)與(yu)李(li)君濤(tao)展(zhan)開積(ji)極互動(dong)交(jiao)流(liu)。

葉松芳(fang)就集團黨委關于持續推進(jin)群眾(zhong)性(xing)創(chuang)新創(chuang)效工(gong)作的(de)(de)實(shi)施(shi)方(fang)案做(zuo)了總體介(jie)紹(shao),對于群眾(zhong)性(xing)創(chuang)新創(chuang)效工(gong)作的(de)(de)主體、基本要求、工(gong)作內容、成果(guo)申報、評審程序都做(zuo)了全(quan)面的(de)(de)說明(ming)(ming)。集團黨委這一實(shi)施(shi)方(fang)案的(de)(de)推出,明(ming)(ming)確了群眾(zhong)性(xing)創(chuang)新創(chuang)效活動的(de)(de)方(fang)向,吹(chui)響(xiang)了該項工(gong)作往深里走、往實(shi)里做(zuo)的(de)(de)號角。

會(hui)上,集團(tuan)首(shou)批示范性(xing)高(gao)技能(neng)人才創新工作室和(he)集團(tuan)紅旗(qi)班組負責人采用(yong)PPT形式,分別就年(nian)度工作計(ji)劃和(he)預期(qi)成效、工作實踐經驗等內容向大家(jia)進行(xing)了(le)展(zhan)示,大家(jia)就工作推進當中的探索和(he)體會(hui)進行(xing)了(le)深入(ru)的討論交(jiao)流。

交(jiao)流(liu)培訓結束后(hou),與會人員反響熱烈,大家(jia)表示集團群(qun)(qun)眾性創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效工(gong)(gong)作是一個充分發揮一線(xian)技術(shu)工(gong)(gong)人價(jia)值的平(ping)臺,充分體(ti)現了集團黨委對技術(shu)工(gong)(gong)人隊伍的重(zhong)視。通過(guo)培訓,大家(jia)更(geng)明確了了今后(hou)“做(zuo)什么”和(he)“如何做(zuo)”;通過(guo)交(jiao)流(liu),大家(jia)相互汲取經(jing)驗,共同(tong)提高(gao)。大家(jia)表示會通過(guo)群(qun)(qun)眾性創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效工(gong)(gong)作,爭創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)更(geng)多高(gao)質量成果,助力(li)(li)集團創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新驅(qu)動發展(zhan),為(wei)集團“十四五”開局(ju)及建黨100 周年(nian)貢(gong)獻智慧和(he)力(li)(li)量。

集團(tuan)各(ge)單位工(gong)會(hui)主席、集團(tuan)工(gong)會(hui)委員、各(ge)公司主管生產(chan)負責人、各(ge)單位車間主任、班(ban)組長、高技能人才創新工(gong)作室負責人參加(jia)會(hui)議。