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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我(wo)國恢復研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)招生(sheng)(sheng)制度(du),我(wo)院即成立了研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)工(gong)作小組,開始(shi)招收(shou)碩士研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)。1981年開始(shi)招收(shou)博士研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)。1985年成立北京有色金(jin)屬(shu)研究(jiu)(jiu)總院研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)部。

現(xian)有(you)(you)兩(liang)個(ge)一級博士、碩士學(xue)(xue)位授權(quan)(quan)學(xue)(xue)科(ke):材(cai)料科(ke)學(xue)(xue)與(yu)工(gong)程、冶(ye)金工(gong)程,另有(you)(you)分析(xi)化(hua)學(xue)(xue)、礦物加(jia)工(gong)工(gong)程兩(liang)個(ge)碩士學(xue)(xue)位授權(quan)(quan)點,具有(you)(you)材(cai)料科(ke)學(xue)(xue)與(yu)工(gong)程、冶(ye)金工(gong)程兩(liang)個(ge)博士后(hou)科(ke)研流動站(zhan),并與(yu)多家企業聯合建立博士后(hou)工(gong)作站(zhan)。

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有研集團工會組織前往首鋼京唐公司調研

作者: 2022-04-23

為(wei)貫徹(che)有研(yan)集(ji)團黨委工(gong)作(zuo)(zuo)部(bu)署,規范集(ji)團模(mo)范職工(gong)之(zhi)家、模(mo)范職工(gong)小(xiao)家創(chuang)建工(gong)作(zuo)(zuo),深化推進(jin)集(ji)團群眾性(xing)創(chuang)新(xin)創(chuang)效工(gong)作(zuo)(zuo),4月20日至21日,集(ji)團工(gong)會副主席葉松芳一行27人赴(fu)首鋼京(jing)唐鋼鐵聯合有限責任公司圍繞“職工(gong)之(zhi)家”建設(she)、職工(gong)創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)室和班組建設(she)等(deng)開(kai)展調研(yan)、觀(guan)摩學習。首鋼京(jing)唐公司黨委委員、工(gong)會主席冷艷紅熱情接待并全程陪同調研(yan)。

本(ben)次(ci)調研學(xue)習(xi)活動(dong),是(shi)集(ji)團工(gong)會深(shen)(shen)入(ru)學(xue)習(xi)貫徹(che)習(xi)近平總書記(ji)在黨史學(xue)習(xi)教(jiao)育動(dong)員大會上的重要講話精神,扎實(shi)(shi)開展集(ji)團模范職工(gong)之家、模范職工(gong)小家創建工(gong)作,把(ba)“我為群眾辦實(shi)(shi)事”實(shi)(shi)踐(jian)落到實(shi)(shi)處,同時(shi)加大“走出去”對外交流力度(du),鞏固(gu)深(shen)(shen)化集(ji)團創新創效工(gong)作成效的舉措之一。

調研期間,葉松芳一行首先參觀了(le)首鋼京(jing)唐(tang)公司(si)(si)(si)指揮中(zhong)心沙盤(pan),了(le)解了(le)首鋼京(jing)唐(tang)公司(si)(si)(si)的(de)整體布局及經營生(sheng)產情況。在群(qun)眾性(xing)創新創效(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)作方面,調研人(ren)員深入王保(bao)勇創新工(gong)(gong)(gong)(gong)作室(shi)、陳萬忠(zhong)創新工(gong)(gong)(gong)(gong)作室(shi)、QTI創新中(zhong)心、MCCR產線等(deng)首鋼京(jing)唐(tang)公司(si)(si)(si)創新創效(xiao)特色亮點(dian)單位,與相關負責人(ren)就(jiu)創新工(gong)(gong)(gong)(gong)作室(shi)團隊(dui)活(huo)動(dong)、人(ren)才培養、技術(shu)攻關項目(mu)等(deng)進行了(le)交流探討,一路看、一路比,收獲滿滿;針對“職工(gong)(gong)(gong)(gong)之家(jia)”建設,調研人(ren)員參觀了(le)京(jing)唐(tang)公司(si)(si)(si)鐵人(ren)職工(gong)(gong)(gong)(gong)小家(jia)、鍍錫(xi)產線職工(gong)(gong)(gong)(gong)小家(jia)、運輸部職工(gong)(gong)(gong)(gong)小家(jia)、全國工(gong)(gong)(gong)(gong)會職工(gong)(gong)(gong)(gong)書屋示范(fan)點(dian)、公司(si)(si)(si)文體中(zhong)心等(deng),學習成(cheng)功經驗,拓寬建家(jia)工(gong)(gong)(gong)(gong)作思路。

參觀(guan)結束后,集團工會(hui)利用晚上(shang)的時間組(zu)織調研人員開展(zhan)座談交流,大家(jia)就觀(guan)摩調研的學習(xi)感想(xiang)并結合集團實(shi)(shi)際,討論了集團職工之(zhi)家(jia)建設實(shi)(shi)施方案(征求意見稿),談體會(hui)、提建議(yi)。

結合黨史學(xue)習教育,返(fan)程路上,集團工會組織調研(yan)人員參(can)觀了“李大釗(zhao)紀(ji)念館(guan)”,弘揚革命(ming)文化,傳承紅色基(ji)因,加深大家對“我(wo)為群眾辦(ban)實事”的(de)理解(jie)。

集團(tuan)各層級工會(hui)(hui)主席、集團(tuan)工會(hui)(hui)委(wei)員、集團(tuan)示范(fan)性高技能人才(cai)創新(xin)工作室負責(ze)人、集團(tuan)紅旗(qi)班(ban)組班(ban)組長參(can)加調研。