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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研(yan)究生(sheng)(sheng)招(zhao)(zhao)生(sheng)(sheng)制度,我院(yuan)即成(cheng)立了研(yan)究生(sheng)(sheng)工作小組,開始招(zhao)(zhao)收(shou)碩士研(yan)究生(sheng)(sheng)。1981年開始招(zhao)(zhao)收(shou)博士研(yan)究生(sheng)(sheng)。1985年成(cheng)立北京有色金屬研(yan)究總(zong)院(yuan)研(yan)究生(sheng)(sheng)部。

現有兩(liang)個(ge)(ge)(ge)一(yi)級(ji)博(bo)士(shi)、碩士(shi)學位(wei)授權(quan)(quan)學科:材料科學與(yu)工(gong)程(cheng)、冶金工(gong)程(cheng),另有分析化學、礦物加(jia)工(gong)工(gong)程(cheng)兩(liang)個(ge)(ge)(ge)碩士(shi)學位(wei)授權(quan)(quan)點(dian),具有材料科學與(yu)工(gong)程(cheng)、冶金工(gong)程(cheng)兩(liang)個(ge)(ge)(ge)博(bo)士(shi)后科研流(liu)動(dong)站,并與(yu)多家企業聯合(he)建立博(bo)士(shi)后工(gong)作站。

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有研集團召開研究生教育管理工作培訓會

作者: 2021-11-19
    為貫徹落(luo)實(shi)集(ji)團研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)教(jiao)育(yu)管理(li)工(gong)作座談(tan)會(hui)精神,更好地推動研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)教(jiao)育(yu)在(zai)集(ji)團人(ren)(ren)才培養(yang)和科技創新(xin)中發揮作用(yong),壓實(shi)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)教(jiao)育(yu)管理(li)工(gong)作責(ze)任,11月13日,有研(yan)(yan)(yan)集(ji)團召開(kai)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)教(jiao)育(yu)管理(li)工(gong)作培訓會(hui),會(hui)議由研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)部副主任牛慧(hui)賢主持。各二級培養(yang)單位(wei)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)管理(li)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)、朋輩導師(shi)及研(yan)(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)部全體工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)參加會(hui)議。 
    會議邀請有色(se)金屬材料制(zhi)備加工(gong)(gong)國(guo)家重點(dian)(dian)實驗(yan)室(shi)李亞楠、智能傳感功(gong)能材料國(guo)家重點(dian)(dian)實驗(yan)室(shi)劉曉鵬、稀土材料國(guo)家工(gong)(gong)程研究(jiu)中心王(wang)春梅為(wei)與會人員培(pei)(pei)訓(xun),旨(zhi)在通過培(pei)(pei)訓(xun),進一步加強研究(jiu)生(sheng)(sheng)科(ke)研訓(xun)練及學位論文(wen)工(gong)(gong)作計劃(hua)性,提升研究(jiu)生(sheng)(sheng)培(pei)(pei)養質量。
    李(li)亞楠(nan)圍繞(rao)《培養計劃書》的制(zhi)訂(ding),就文獻(xian)閱讀、科(ke)學研(yan)(yan)究(jiu)訓練及科(ke)研(yan)(yan)寫作(zuo)訓練等方面進行培訓。劉曉鵬圍繞(rao)研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)選題如何與領(ling)域共性技術(shu)或前沿探索研(yan)(yan)究(jiu)相結(jie)合提出了(le)幾點(dian)思(si)考,并(bing)對如何改善(shan)研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)選題不足提出了(le)意見(jian)建議。王春梅結(jie)合自(zi)身多年的研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)管理工(gong)作(zuo)經驗,分享了(le)她在研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)教育具體(ti)管理工(gong)作(zuo)中的體(ti)會(hui)。
    研究(jiu)生部任傳裕針對(dui)中(zhong)期報(bao)告及學位(wei)論文集中(zhong)梳理(li)出的(de)各類(lei)學術(shu)規范性方面的(de)問題及易錯點,對(dui)研究(jiu)生管理(li)人員(yuan)進(jin)行(xing)了學位(wei)論文撰寫格式要求培訓。
    與會人員(yuan)還就如何(he)更好(hao)地履行(xing)研究生(sheng)教育管理人員(yuan)職責(ze)要求、組會交流制(zhi)度(du)執行(xing)情(qing)況以及目前存在的(de)其他問(wen)題暢所欲言,并(bing)針對如何(he)提升研究生(sheng)培養質(zhi)量(liang)紛紛建言獻(xian)策(ce)。
    本(ben)次培訓針(zhen)對(dui)性強,內容具(ju)體實用(yong),有助于增(zeng)強各(ge)二級(ji)培養單位研(yan)究生管理(li)(li)工作人員的責(ze)任(ren)意識(shi)和履職能力(li),扎實推(tui)進(jin)研(yan)究生管理(li)(li)工作質量穩步提(ti)升(sheng)。