為全面掌(zhang)握(wo)各子公司2020年度各項工(gong)作(zuo)完成情況，精準做好年度績(ji)效考(kao)核工(gong)作(zuo)，發現問題(ti)，總結經驗(yan)，以進一步提(ti)高(gao)運營管理水平(ping)，2021年1月11日至(zhi)12日，有研新材(cai)班子成員及(ji)高(gao)管帶(dai)隊分(fen)兩個考(kao)核小組，對(dui)各子公司進行了2020年度綜合考(kao)評工(gong)作(zuo)。

有(you)研(yan)新材(cai)各(ge)子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司主(zhu)要負責人就(jiu)公(gong)(gong)(gong)(gong)司2020年的(de)經營情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)、黨建工(gong)作(zuo)(zuo)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)進行(xing)匯報，總結了(le)(le)過(guo)去一年各(ge)子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司的(de)全(quan)面工(gong)作(zuo)(zuo)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)，分析了(le)(le)存在的(de)問題(ti)及(ji)面臨(lin)的(de)挑(tiao)戰(zhan)，提出(chu)了(le)(le)2021年工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)總體思路，并(bing)同時報告了(le)(le)個人廉潔自律(lv)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)。有(you)研(yan)新材(cai)考(kao)(kao)核(he)組現場發(fa)放(fang)各(ge)子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司班子(zi)(zi)和(he)班子(zi)(zi)成(cheng)(cheng)員綜合(he)考(kao)(kao)核(he)民主(zhu)測評(ping)(ping)(ping)表，與會(hui)人員對各(ge)子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司班子(zi)(zi)及(ji)班子(zi)(zi)成(cheng)(cheng)員從德、能、勤、績、廉等方面進行(xing)了(le)(le)民主(zhu)測評(ping)(ping)(ping)。此次考(kao)(kao)評(ping)(ping)(ping)合(he)理配置考(kao)(kao)評(ping)(ping)(ping)權(quan)重，使綜合(he)考(kao)(kao)評(ping)(ping)(ping)更加(jia)客觀(guan)、科學(xue)和(he)公(gong)(gong)(gong)(gong)正。會(hui)后，考(kao)(kao)評(ping)(ping)(ping)組成(cheng)(cheng)員與部(bu)分干部(bu)職工(gong)代(dai)表進行(xing)談話，征(zheng)求意見和(he)建議，深入了(le)(le)解(jie)各(ge)子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司班子(zi)(zi)及(ji)班子(zi)(zi)成(cheng)(cheng)員的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)開(kai)展(zhan)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)。

有(you)研(yan)新(xin)材(cai)(cai)持續每年(nian)開展對(dui)各(ge)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)公司的(de)綜(zong)合考評(ping)工作(zuo)，進(jin)一步加強對(dui)各(ge)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)公司班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)及(ji)(ji)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)成(cheng)員的(de)管(guan)理(li)、監督(du)、激(ji)勵與約束(shu)(shu)，促進(jin)各(ge)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)公司各(ge)項工作(zuo)深入開展和管(guan)理(li)水平持續提(ti)升。有(you)研(yan)新(xin)材(cai)(cai)黨(dang)委書(shu)記、總經理(li)王興權指出，年(nian)度班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)及(ji)(ji)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)成(cheng)員綜(zong)合考評(ping)工作(zuo)是(shi)有(you)研(yan)新(xin)材(cai)(cai)職工參與公司班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)及(ji)(ji)班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)成(cheng)員監督(du)與民主管(guan)理(li)的(de)有(you)效手段，是(shi)對(dui)干(gan)部(bu)工作(zuo)能(neng)力、履職情況(kuang)、道德修養的(de)檢驗方式。有(you)研(yan)新(xin)材(cai)(cai)既(ji)要通過(guo)各(ge)項監督(du)機(ji)制加強對(dui)各(ge)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)公司班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)及(ji)(ji)中(zhong)層干(gan)部(bu)的(de)紀律(lv)約束(shu)(shu)，也要通過(guo)鼓(gu)勵激(ji)發出中(zhong)層干(gan)部(bu)大膽作(zuo)為、敢于創(chuang)新(xin)的(de)工作(zuo)精神。