為深入開展“我(wo)為群眾辦實(shi)事(shi)”實(shi)踐活動(dong)(dong)，慶(qing)祝(zhu)第(di)72個五四青(qing)年節，5月9日(ri)至10日(ri)，有研(yan)資(zi)(zi)環(huan)院舉辦了青(qing)年員工(gong)職(zhi)業生(sheng)涯設(she)計主題演講活動(dong)(dong)。有研(yan)資(zi)(zi)環(huan)院總經理(li)劉營，有研(yan)集團(tuan)團(tuan)委書記、黨群工(gong)作部副主任華成出席活動(dong)(dong)，公司57名40歲以下的青(qing)年員工(gong)參加了活動(dong)(dong)。

劉(liu)營在致辭中(zhong)指出，公司的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)離(li)不開青年(nian)(nian)員工(gong)，青年(nian)(nian)員工(gong)高質量發(fa)(fa)展(zhan)是(shi)公司高質量發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)前(qian)提和(he)基(ji)礎，是(shi)公司充滿活力的(de)(de)重(zhong)要原因，公司的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)也能夠(gou)為青年(nian)(nian)員工(gong)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)提供更(geng)為廣(guang)闊的(de)(de)平臺和(he)機遇。做好青年(nian)(nian)人(ren)(ren)的(de)(de)職業生涯設計不僅是(shi)青年(nian)(nian)人(ren)(ren)自(zi)己的(de)(de)事，更(geng)是(shi)公司實施(shi)人(ren)(ren)才第(di)一工(gong)程應該承擔(dan)起的(de)(de)重(zhong)要子任務。

演講(jiang)比(bi)賽(sai)中，57名青年員(yuan)工緊扣職業規劃主(zhu)題，從(cong)(cong)自我評價、自我目標設計(ji)、行動規劃、需要公司給(gei)予的(de)(de)支持等多(duo)方面、多(duo)維度展(zhan)開對(dui)當(dang)下(xia)自身的(de)(de)的(de)(de)認知和對(dui)未來(lai)職業發展(zhan)的(de)(de)展(zhan)望。廣大(da)青年員(yuan)工用真(zhen)摯(zhi)的(de)(de)情感、實事求是(shi)的(de)(de)論述從(cong)(cong)興趣愛好、性格特點出發，立足自身崗位，總結優勢(shi)領(ling)域和仍需提(ti)升的(de)(de)不足，給(gei)出符合自身具(ju)有(you)有(you)針對(dui)性、方向感、系統性、連續性的(de)(de)規劃。大(da)家共(gong)話有(you)研集團和有(you)研資環(huan)院的(de)(de)發展(zhan)與進步，一(yi)段段精彩的(de)(de)演講(jiang)匯聚(ju)起來(lai)就是(shi)一(yi)幅有(you)研資環(huan)院宏偉(wei)的(de)(de)藍(lan)圖。

本次比賽的(de)(de)舉辦旨在(zai)引導廣大(da)(da)有研(yan)(yan)資(zi)環(huan)院青年職工準(zhun)確(que)把(ba)握(wo)自身(shen)成長定(ding)位，正確(que)認(ren)識自我，突(tu)破自我，立足崗位，開發(fa)(fa)潛(qian)能，設立更加(jia)明確(que)的(de)(de)職業目標，也(ye)是整合組織利(li)益(yi)(yi)和員工利(li)益(yi)(yi)，扎實(shi)落實(shi)發(fa)(fa)展規劃的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)提升主題(ti)活動(dong)的(de)(de)起點(dian)。公司將從(cong)此次演(yan)講活動(dong)開始，開展系統的(de)(de)分(fen)析，認(ren)真(zhen)梳理(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)過程中存在(zai)的(de)(de)問題(ti)，積極引導并與青年人一起立足當下，面向未來(lai)，放(fang)大(da)(da)格(ge)局，系統發(fa)(fa)力做(zuo)強、做(zuo)優(you)、做(zuo)大(da)(da)有研(yan)(yan)資(zi)環(huan)院，在(zai)全(quan)面建(jian)設社會主義現代化國家新征程上勇挑(tiao)重擔，蓬勃發(fa)(fa)展。