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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)我(wo)(wo)國恢復研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生招生制度,我(wo)(wo)院即(ji)成立了研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生工作小組,開(kai)始招收(shou)碩士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生。1981年(nian)開(kai)始招收(shou)博士研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生。1985年(nian)成立北京有色(se)金屬研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)總院研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生部。

現(xian)有兩個(ge)一級博士(shi)、碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)位(wei)授權(quan)學(xue)(xue)科:材料(liao)科學(xue)(xue)與(yu)工(gong)程、冶(ye)金(jin)工(gong)程,另(ling)有分析(xi)化學(xue)(xue)、礦物加(jia)工(gong)工(gong)程兩個(ge)碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)位(wei)授權(quan)點,具有材料(liao)科學(xue)(xue)與(yu)工(gong)程、冶(ye)金(jin)工(gong)程兩個(ge)博士(shi)后(hou)科研流動站(zhan),并與(yu)多(duo)家(jia)企(qi)業聯合建立(li)博士(shi)后(hou)工(gong)作站(zhan)。

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有研工研院黨委召開2020年第四次中心組學習會——學習黨的十九屆五中全會精神

作者: 2021-12-07

11月30日,有研工研院(yuan)黨委(wei)召開(kai)2020年第(di)四次中(zhong)心組學(xue)習(xi)(xi)會。會議主(zhu)題是:深(shen)入學(xue)習(xi)(xi)貫徹黨的十九屆五中(zhong)全(quan)會精神,深(shen)化國有企(qi)業改(gai)革,堅(jian)持創新(xin)驅動發展(zhan),全(quan)面塑造有研工研院(yuan)高質量(liang)發展(zhan)新(xin)優勢。會議由黨委(wei)書(shu)記(ji)、董事長米緒軍主(zhu)持,全(quan)體黨委(wei)委(wei)員參加會議。   

會上集(ji)(ji)中學(xue)習了習近平(ping)總書記在(zai)全會上的重要講話(hua)精(jing)神、《中國共產黨第(di)十九屆中央委員(yuan)會第(di)五(wu)次全體(ti)會議公(gong)報》、《中共中央關于制定國民經濟和(he)社會發展第(di)十四個(ge)五(wu)年規劃和(he)二〇三(san)五(wu)年遠景目標(biao)的建(jian)議》以及集(ji)(ji)團黨委書記、董事長(chang)趙(zhao)曉晨在(zai)集(ji)(ji)團黨委(擴大)會上貫徹(che)學(xue)習國企改革(ge)三(san)年行動的講話(hua)。   

各位黨委(wei)委(wei)員圍繞(rao)黨的十九屆(jie)五中全會精神(shen),結(jie)合有(you)研工研院深(shen)化(hua)國有(you)企業改革工作(zuo)實(shi)際,針(zhen)對強化(hua)市場(chang)思維、盤活無形資產(chan)、開拓(tuo)創新資源、提升薪酬(chou)水平等方面進行了發言和深(shen)入研討。   

會(hui)上,黨(dang)委委員還學(xue)習了(le)中央全(quan)面依(yi)法(fa)(fa)治國工作(zuo)會(hui)議精(jing)神(shen)和(he)《論黨(dang)的宣傳思想工作(zuo)》,專(zhuan)題研討(tao)了(le)法(fa)(fa)治工作(zuo)。黨(dang)委委員、財(cai)務總監、總法(fa)(fa)律顧(gu)問滕麗娟結合中央全(quan)面依(yi)法(fa)(fa)治國工作(zuo)會(hui)議精(jing)神(shen),重點介紹了(le)《民法(fa)(fa)典》與企業合規(gui)經(jing)營。    

米緒軍強(qiang)(qiang)調(diao),“十四五”時期,有研(yan)工研(yan)院要用足(zu)外部利好(hao)政策,提升內部創(chuang)新能力,加強(qiang)(qiang)統籌(chou)協調(diao),培育隱形冠軍,提高員工收(shou)入水平,全面塑造有研(yan)工研(yan)院高質(zhi)量發展新優勢。