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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)(nian)我國恢復研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)招生(sheng)(sheng)制度,我院即(ji)成(cheng)立了研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)工作(zuo)小組,開始(shi)招收(shou)碩(shuo)士(shi)研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)。1981年(nian)(nian)開始(shi)招收(shou)博士(shi)研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)。1985年(nian)(nian)成(cheng)立北京有(you)色(se)金屬研(yan)(yan)究(jiu)總(zong)院研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)部。

現有兩個一(yi)級博士、碩(shuo)士學(xue)位授權學(xue)科(ke):材(cai)料科(ke)學(xue)與工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、冶金工(gong)(gong)程(cheng)(cheng),另有分析化學(xue)、礦(kuang)物加工(gong)(gong)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)兩個碩(shuo)士學(xue)位授權點,具有材(cai)料科(ke)學(xue)與工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、冶金工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)兩個博士后(hou)科(ke)研流動站,并與多(duo)家企業聯合建立博士后(hou)工(gong)(gong)作(zuo)站。

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國聯汽車動力電池研究院有限責任公司總監崗位招聘公告

作者: 2015-11-17

國(guo)(guo)聯汽(qi)車(che)(che)動力(li)電池研究(jiu)院有(you)限(xian)(xian)責(ze)任公(gong)司(si)(si)(以下(xia)簡稱“研究(jiu)院”)是依據公(gong)司(si)(si)法,由北(bei)京(jing)有(you)色金屬研究(jiu)總院、中(zhong)國(guo)(guo)第一汽(qi)車(che)(che)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)、上海汽(qi)車(che)(che)工業(集(ji)團(tuan))總公(gong)司(si)(si)、東風汽(qi)車(che)(che)公(gong)司(si)(si)、北(bei)京(jing)汽(qi)車(che)(che)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、重慶長安(an)汽(qi)車(che)(che)股份(fen)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、華晨(chen)汽(qi)車(che)(che)集(ji)團(tuan)控股有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、廣州汽(qi)車(che)(che)集(ji)團(tuan)股份(fen)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)和(he)天津力(li)神電池股份(fen)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)共同出(chu)資成立的企(qi)業法人。

研(yan)究院宗旨是根據國家節能(neng)與(yu)新(xin)能(neng)源汽(qi)(qi)車(che)產業發(fa)展(zhan)規劃和(he)世界(jie)新(xin)能(neng)源汽(qi)(qi)車(che)及其動力(li)電池(chi)(chi)(chi)(chi)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢,研(yan)究、開(kai)發(fa)具(ju)有國際先(xian)進(jin)(jin)水平(ping)的汽(qi)(qi)車(che)動力(li)電池(chi)(chi)(chi)(chi)相關技(ji)術,推進(jin)(jin)中國汽(qi)(qi)車(che)動力(li)電池(chi)(chi)(chi)(chi)產業鏈整體的產品技(ji)術、制造技(ji)術、應用集成(cheng)技(ji)術的進(jin)(jin)步,支(zhi)撐中國品牌汽(qi)(qi)車(che)企(qi)業在(zai)新(xin)能(neng)源汽(qi)(qi)車(che)方面取得競爭優勢。研(yan)究院將引領中國汽(qi)(qi)車(che)動力(li)電池(chi)(chi)(chi)(chi)技(ji)術發(fa)展(zhan),成(cheng)為具(ju)有世界(jie)先(xian)進(jin)(jin)水平(ping)的汽(qi)(qi)車(che)動力(li)電池(chi)(chi)(chi)(chi)研(yan)發(fa)機(ji)構(gou)。

為廣攬人才,加快世界(jie)一流研發(fa)機構建(jian)設,研究院決定面向市場公開招聘總監崗(gang)位。具體事(shi)宜如(ru)下:

一、公開招(zhao)聘崗位

質量總監(jian)(jian)(jian)(jian)、基礎研(yan)發(fa)部(bu)(bu)總監(jian)(jian)(jian)(jian)、材(cai)料(liao)(liao)開(kai)發(fa)一部(bu)(bu)總監(jian)(jian)(jian)(jian)、材(cai)料(liao)(liao)開(kai)發(fa)二部(bu)(bu)總監(jian)(jian)(jian)(jian)、電(dian)芯開(kai)發(fa)部(bu)(bu)總監(jian)(jian)(jian)(jian)、電(dian)池系統開(kai)發(fa)部(bu)(bu)總監(jian)(jian)(jian)(jian)、工(gong)程制造部(bu)(bu)總監(jian)(jian)(jian)(jian)、規劃發(fa)展部(bu)(bu)總監(jian)(jian)(jian)(jian)、綜合管(guan)理部(bu)(bu)總監(jian)(jian)(jian)(jian)

二、應聘條件

1、具有相關專(zhuan)業碩士以上學位,或高級(ji)職稱。國(guo)內(nei)外新能源汽車或動(dong)力(li)電池領域知(zhi)名企(qi)業/研(yan)究機構(gou)擔任過(guo)中(zhong)高級崗位,或知名企業(ye)擔(dan)任過中高級崗位,掌握相關領(ling)域深厚的專業(ye)知識(shi)和(he)技能,具(ju)備帶(dai)領(ling)團隊達到國際先進或一流水平(ping)的能力。

2具備動力電池、汽車行業(ye)(ye)或本專業(ye)(ye)領域(yu)8年以上從業(ye)(ye)經驗;候選人需(xu)熟悉企業管理的規律,具(ju)有豐富的管理經驗和較強的組織協調能力,對部門發展具有(you)創新性思路(lu)和構(gou)想。

3、具(ju)有優秀的個人品(pin)質(zhi)、專業素(su)養和(he)強(qiang)(qiang)烈的事(shi)業心,具(ju)備較(jiao)強(qiang)(qiang)的敬業精(jing)神、創新意識和團隊精(jing)神。

三(san)、相關(guan)待遇

受聘(pin)人員應全職在國(guo)聯汽車動力電池研究院(yuan)工作。提供與受聘人(ren)員崗(gang)位、能力和業績匹配,有市(shi)場競(jing)爭力的待(dai)(dai)遇(yu)。受聘人員的(de)工(gong)作職責及具體待(dai)(dai)遇(yu),按(an)雙方簽訂的(de)協議(yi)執行。

四、公開招聘程序

1、2014年11月20日前,將公(gong)開招聘公(gong)告(gao)進(jin)行(xing)網上公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為10天。

2、符(fu)合應聘條件且自(zi)愿(yuan)申(shen)報(bao)者,向國聯動力電池研究院提(ti)出(chu)報名申請,提(ti)供相關材料(liao)個人(ren)簡歷,學歷學位證書(shu)、獲獎證書、代表性成果復印件等),于(yu)201411月(yue)30日前提(ti)交(jiao)研究(jiu)院(yuan)綜合管理部(個人簡歷、材料(liao)復印件的掃描文件發(fa)到郵(you)箱ldwdf@263.net)。

3、申報者經按有(you)關程(cheng)序進行資格審查和初選(xuan)后,正式通(tong)知本人到國聯動力電(dian)池研究院參加應聘答(da)辯(bian)。應(ying)聘答辯(bian)時間待定,相關(guan)費用由國聯動力電(dian)池研究院承擔。

4、研究(jiu)院組建應(ying)(ying)聘答(da)辯(bian)評委會,組織應(ying)(ying)聘答(da)辯(bian)。應(ying)(ying)聘答(da)辯(bian)將分為以下幾部分內容進行,每人持(chi)續半小(xiao)時(shi)左(zuo)右(you):

招聘(pin)(pin)方宣(xuan)讀(du)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)答(da)辯(bian)規則和要求(qiu)(qiu)——應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者講(jiang)述應(ying)(ying)聘(pin)(pin)報告內容(分(fen)為個人工作(zuo)經歷(li)、能(neng)力經驗(yan)介紹、對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗(gang)位的理解、未來初(chu)步(bu)的工作(zuo)設想等)——評(ping)(ping)委就崗(gang)位要求(qiu)(qiu)向應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者提問,應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者應(ying)(ying)答(da)——答(da)辯(bian)結(jie)束(shu),評(ping)(ping)委評(ping)(ping)分(fen)并進行(xing)分(fen)數匯總——評(ping)(ping)委會審議,決(jue)定初(chu)步(bu)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)結(jie)果

5、初步(bu)應聘(pin)結果(guo)得(de)出后,需進行為期10天(tian)的網上公(gong)(gong)示,接受股東方和社會(hui)監督。公(gong)(gong)示期結束后,評委會(hui)確(que)定最終(zhong)擬聘(pin)任人(ren)選,并發出聘(pin)任邀(yao)請(qing)(期限為30天(tian))。

五、聘任

擬(ni)聘(pin)任(ren)(ren)(ren)人員接(jie)受(shou)邀請(qing)后,由研(yan)究院進(jin)行(xing)聘(pin)任(ren)(ren)(ren),并(bing)與(yu)擬(ni)聘(pin)任(ren)(ren)(ren)人選(xuan)簽訂(ding)勞動(dong)合同。