在國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)三年行(xing)(xing)動時間(jian)(jian)過半的關鍵節點，6月4日，國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)在中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一汽以(yi)(yi)“現場(chang)+視頻”形式(shi)召開(kai)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)革(ge)三年行(xing)(xing)動推進(jin)會(hui)，總結工作(zuo)成(cheng)效，推廣改(gai)(gai)革(ge)經驗(yan)，以(yi)(yi)典型示(shi)范帶動改(gai)(gai)革(ge)深(shen)(shen)化。國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)書記(ji)(ji)、主(zhu)任，國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)全面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)革(ge)領(ling)導小組(zu)組(zu)長郝鵬出席會(hui)議(yi)并講話強調，要深(shen)(shen)入學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平(ping)總書記(ji)(ji)重(zhong)要指(zhi)示(shi)精神，貫徹(che)落實黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)務(wu)院決策部署(shu)，搶抓寶貴時間(jian)(jian)窗(chuang)口、珍惜有利條件形勢，真抓實干、銳意進(jin)取，進(jin)一步抓緊抓實改(gai)(gai)革(ge)三年行(xing)(xing)動，更好(hao)促進(jin)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)高質量發展，加(jia)快建設(she)世(shi)界一流企(qi)(qi)(qi)業(ye)，為全面建設(she)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)現代化國(guo)(guo)家作(zuo)出更大貢獻。國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)委(wei)員、副(fu)主(zhu)任翁(weng)杰明主(zhu)持會(hui)議(yi)。國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)委(wei)員、副(fu)主(zhu)任任洪斌(bin)，黨(dang)委(wei)委(wei)員、秘書長彭華崗出席會(hui)議(yi)。

會(hui)議指(zhi)出(chu)(chu)，黨(dang)的(de)(de)十(shi)八(ba)大以(yi)來，習近平總書記就全面(mian)深(shen)化改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)作(zuo)出(chu)(chu)一(yi)系列重(zhong)要指(zhi)示，深(shen)刻(ke)闡明了(le)新(xin)階段(duan)全面(mian)深(shen)化改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)大意義，多次強(qiang)調(diao)深(shen)入實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動，明確指(zhi)出(chu)(chu)了(le)新(xin)階段(duan)推(tui)(tui)進改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)要方法(fa)，要深(shen)刻(ke)領會(hui)、準確把握，堅決實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)好國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動。國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動方案(an)實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)以(yi)來，國(guo)(guo)(guo)資委黨(dang)委緊(jin)緊(jin)圍繞十(shi)個方面(mian)50項重(zhong)點任(ren)務，持續加大統(tong)籌協調(diao)、政策創(chuang)新(xin)、督促(cu)引導工作(zuo)力度(du)，全力以(yi)赴推(tui)(tui)動改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)落(luo)地。中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)高度(du)重(zhong)視(shi)、迅速行動，建(jian)立健全組織體系和(he)推(tui)(tui)進機制，形成(cheng)了(le)上下貫通、縱深(shen)推(tui)(tui)進的(de)(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)新(xin)局面(mian)，各項重(zhong)點任(ren)務不斷取得新(xin)成(cheng)效。集團層面(mian)100%制定黨(dang)委（黨(dang)組）討論(lun)前置(zhi)事(shi)項清單，超(chao)過93%的(de)(de)子企(qi)(qi)業(ye)實(shi)(shi)(shi)(shi)現了(le)董(dong)事(shi)會(hui)應(ying)建(jian)盡建(jian)，其中(zhong)6成(cheng)以(yi)上實(shi)(shi)(shi)(shi)現了(le)外部(bu)董(dong)事(shi)占(zhan)多數，全員績(ji)效考(kao)核覆(fu)蓋率(lv)超(chao)過98%，研發投入強(qiang)度(du)穩步提升，關(guan)(guan)鍵(jian)核心(xin)技術攻關(guan)(guan)實(shi)(shi)(shi)(shi)現重(zhong)大突(tu)破，剝離(li)辦社會(hui)職(zhi)能和(he)解決歷史遺留問題基本完成(cheng)。實(shi)(shi)(shi)(shi)踐表明，黨(dang)中(zhong)央關(guan)(guan)于深(shen)化國(guo)(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)大決策是完全正確的(de)(de)，國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動方案(an)是系統(tong)科學、務實(shi)(shi)(shi)(shi)管用(yong)的(de)(de)。

會議強(qiang)(qiang)調，要(yao)(yao)認真總結(jie)推(tui)(tui)(tui)廣中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)典型經(jing)(jing)驗，不斷(duan)深化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)實(shi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)“兩個一以貫之”，進(jin)一步堅(jian)持(chi)和(he)(he)加(jia)強(qiang)(qiang)黨的領導，推(tui)(tui)(tui)動中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色現(xian)代企業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度更加(jia)完善，正確處(chu)理(li)(li)黨委（黨組）和(he)(he)董事會、經(jing)(jing)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)等(deng)(deng)治理(li)(li)主(zhu)體(ti)的關(guan)系(xi)，注重規范董事會建設(she)，強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)董事會功能和(he)(he)作(zuo)用發揮。要(yao)(yao)緊(jin)盯企業(ye)(ye)(ye)自主(zhu)創新深化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革(ge)，著力(li)促(cu)進(jin)高水平科(ke)(ke)(ke)技自立(li)自強(qiang)(qiang)，整(zheng)合(he)集(ji)聚(ju)創新資源，加(jia)大(da)戰(zhan)(zhan)略(lve)科(ke)(ke)(ke)學(xue)家(jia)、科(ke)(ke)(ke)技領軍人(ren)才(cai)、青年科(ke)(ke)(ke)技英才(cai)引進(jin)、培養和(he)(he)激(ji)勵力(li)度，扎實(shi)開(kai)展產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)共(gong)性關(guan)鍵技術研發、科(ke)(ke)(ke)技成果(guo)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)及產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、科(ke)(ke)(ke)技資源共(gong)享服務，提升(sheng)我國(guo)(guo)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)基礎(chu)能力(li)和(he)(he)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈現(xian)代化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)水平。要(yao)(yao)聚(ju)焦主(zhu)責(ze)(ze)(ze)主(zhu)業(ye)(ye)(ye)、服務國(guo)(guo)家(jia)戰(zhan)(zhan)略(lve)，積(ji)極推(tui)(tui)(tui)進(jin)布局優化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)(he)結(jie)構調整(zheng)，把(ba)編制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)施(shi)好(hao)“十四五”企業(ye)(ye)(ye)發展規劃(hua)與(yu)深化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革(ge)、加(jia)快布局結(jie)構優化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)調整(zheng)有機(ji)結(jie)合(he)起來(lai)，加(jia)大(da)對(dui)前瞻性戰(zhan)(zhan)略(lve)性新興產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)的布局投入，堅(jian)決(jue)走(zou)綠(lv)色低碳(tan)發展之路，在推(tui)(tui)(tui)進(jin)碳(tan)達(da)峰(feng)、碳(tan)中(zhong)(zhong)和(he)(he)上作(zuo)出表(biao)率(lv)、當(dang)好(hao)示范。要(yao)(yao)從(cong)經(jing)(jing)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)改(gai)起，帶動破解三(san)項(xiang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)難題，從(cong)任期管理(li)(li)、目標設(she)置(zhi)、契(qi)約(yue)簽訂(ding)到(dao)考核兌現(xian)、退出管理(li)(li)等(deng)(deng)各個環節嚴格落實(shi)相關(guan)改(gai)革(ge)政策(ce)要(yao)(yao)求，壓(ya)緊(jin)壓(ya)實(shi)經(jing)(jing)理(li)(li)層(ceng)(ceng)(ceng)的經(jing)(jing)營責(ze)(ze)(ze)任，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、常(chang)態化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)推(tui)(tui)(tui)行中(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)(ceng)管理(li)(li)人(ren)員(yuan)競爭上崗、末等(deng)(deng)調整(zheng)和(he)(he)不勝任退出等(deng)(deng)市場化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)用工制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度。要(yao)(yao)積(ji)極穩(wen)妥(tuo)推(tui)(tui)(tui)進(jin)混合(he)所有制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)，著力(li)轉機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)增活(huo)(huo)力(li)，堅(jian)持(chi)“三(san)因三(san)宜(yi)三(san)不”原則，聚(ju)焦重點環節加(jia)強(qiang)(qiang)監(jian)督，防止“控股不控權(quan)(quan)”“只(zhi)投不管”。要(yao)(yao)以正向(xiang)激(ji)勵激(ji)活(huo)(huo)人(ren)力(li)資本，加(jia)快構建業(ye)(ye)(ye)績導向(xiang)鮮(xian)明(ming)的激(ji)勵約(yue)束機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，使改(gai)革(ge)措施(shi)直達(da)基層(ceng)(ceng)(ceng)，堅(jian)持(chi)分層(ceng)(ceng)(ceng)分類，精準激(ji)勵，探索建立(li)具有市場競爭優勢的核心關(guan)鍵人(ren)才(cai)薪酬激(ji)勵制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度。要(yao)(yao)科(ke)(ke)(ke)學(xue)合(he)理(li)(li)授權(quan)(quan)放(fang)權(quan)(quan)，堅(jian)持(chi)授權(quan)(quan)與(yu)監(jian)督、放(fang)活(huo)(huo)與(yu)管好(hao)相統(tong)一，科(ke)(ke)(ke)學(xue)界定集(ji)團(tuan)公司與(yu)子企業(ye)(ye)(ye)的職責(ze)(ze)(ze)界面，探索推(tui)(tui)(tui)進(jin)差異化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)授權(quan)(quan)放(fang)權(quan)(quan)，加(jia)強(qiang)(qiang)行權(quan)(quan)監(jian)督，既(ji)促(cu)進(jin)各級(ji)子企業(ye)(ye)(ye)活(huo)(huo)力(li)迸發，又確保監(jian)督到(dao)位。

會(hui)議強調，當前(qian)(qian)已臨(lin)近(jin)今年(nian)工(gong)作(zuo)中(zhong)間節點(dian)，要(yao)以只爭朝夕的(de)精(jing)神(shen)確保改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)三年(nian)行動有力有序有效推(tui)進(jin)。要(yao)學(xue)習(xi)貫徹好習(xi)近(jin)平總書記關于國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)發展(zhan)和(he)黨的(de)建設的(de)重(zhong)要(yao)論(lun)述，吃透精(jing)神(shen)、把握實質(zhi)，確保改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)始終沿著黨中(zhong)央和(he)習(xi)近(jin)平總書記指引的(de)方向(xiang)堅定前(qian)(qian)進(jin)。要(yao)對照(zhao)年(nian)底(di)前(qian)(qian)完成(cheng)70%任(ren)務的(de)硬指標(biao)(biao)，在確保質(zhi)量的(de)前(qian)(qian)提下，以釘釘子精(jing)神(shen)推(tui)動改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)提速加力，集(ji)團公司和(he)各級(ji)子企業(ye)(ye)(ye)“一(yi)把手”要(yao)扛起第一(yi)責(ze)任(ren)人責(ze)任(ren)。要(yao)堅持系(xi)統觀念，把推(tui)進(jin)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)同打(da)造原創技(ji)術“策源地”和(he)現代產業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)“鏈(lian)長”、落實碳(tan)達(da)峰碳(tan)中(zhong)和(he)要(yao)求、企業(ye)(ye)(ye)高質(zhi)量發展(zhan)、加快建設世界一(yi)流企業(ye)(ye)(ye)、全面從嚴治(zhi)黨等緊密結合起來，進(jin)一(yi)步提升改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)綜合成(cheng)效。要(yao)多推(tui)典型、多出經驗，認(ren)真學(xue)習(xi)借鑒國(guo)內外各類優(you)秀企業(ye)(ye)(ye)優(you)點(dian)，總結推(tui)廣“雙百企業(ye)(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)(gai)(gai)示范企業(ye)(ye)(ye)”“對標(biao)(biao)一(yi)流管理提升標(biao)(biao)桿(gan)企業(ye)(ye)(ye)”改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)經驗，鼓勵支持基層(ceng)大(da)膽(dan)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)創新，以點(dian)帶(dai)面把改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)向(xiang)縱深推(tui)進(jin)。

會(hui)前，與會(hui)人員深入中(zhong)國一(yi)(yi)汽研發(fa)(fa)總(zong)院(yuan)、造型設計中(zhong)心和(he)(he)蔚山工廠進行實(shi)地(di)調研，詳細了(le)(le)解企(qi)業(ye)深化改(gai)革(ge)、強化創新(xin)及經營(ying)發(fa)(fa)展(zhan)情況，親身體驗企(qi)業(ye)通過改(gai)革(ge)增強自(zi)主創新(xin)能力、激發(fa)(fa)企(qi)業(ye)內(nei)生動力，做強自(zi)主品牌(pai)等呈(cheng)現的(de)生機蓬勃的(de)發(fa)(fa)展(zhan)局(ju)面(mian)。會(hui)上，中(zhong)國一(yi)(yi)汽、中(zhong)國一(yi)(yi)重、東方(fang)電氣集(ji)(ji)團(tuan)、鞍鋼、中(zhong)國遠洋海運(yun)、中(zhong)國中(zhong)車集(ji)(ji)團(tuan)等6家中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)主要負責同志作(zuo)了(le)(le)交流發(fa)(fa)言，全面(mian)介紹了(le)(le)企(qi)業(ye)勇(yong)于敢(gan)闖敢(gan)試、敢(gan)為人先(xian)推進改(gai)革(ge)的(de)經驗做法和(he)(he)成效。大家一(yi)(yi)致(zhi)表示，推進企(qi)業(ye)高質量發(fa)(fa)展(zhan)的(de)關鍵是要用好(hao)改(gai)革(ge)這(zhe)個關鍵一(yi)(yi)招，保持勇(yong)往直前、矢志拼(pin)搏奮斗的(de)精(jing)氣神，進一(yi)(yi)步以改(gai)革(ge)解難題、抓機遇(yu)、開(kai)新(xin)局(ju)。

在吉(ji)林期(qi)間，郝鵬一行(xing)還出席了央企助力吉(ji)林振興發(fa)展座談(tan)會，與吉(ji)林省委省政府主(zhu)要負責同志(zhi)圍(wei)繞深化國(guo)資國(guo)企改(gai)革、大力發(fa)展先進(jin)制造業壯大實體(ti)經濟、加(jia)快推動吉(ji)林全面振興全方位振興等進(jin)行(xing)了深入交(jiao)流(liu)。