8月5日，有研(yan)集(ji)團黨委(wei)書記(ji)、董(dong)事長趙曉(xiao)晨(chen)主持召開科技(ji)創新(xin)激勵座談會(hui)，總經理(li)熊柏(bo)青、副總經理(li)周旗鋼、紀委(wei)書記(ji)曹(cao)泊宇(yu)、副總經理(li)王興權出(chu)席會(hui)議。

會上(shang)，周(zhou)旗鋼宣貫了(le)科(ke)技創新(xin)激(ji)(ji)勵(li)政(zheng)策(ce)(ce)。他解(jie)讀(du)了(le)近期國資委(wei)關(guan)于(yu)科(ke)技創新(xin)激(ji)(ji)勵(li)機制(zhi)建設的(de)部署(shu)和要求，介紹(shao)了(le)集團科(ke)技創新(xin)激(ji)(ji)勵(li)政(zheng)策(ce)(ce)組合包，并從考(kao)核引導、工資支持、激(ji)(ji)勵(li)機制(zhi)以及保障機制(zhi)等方面提出了(le)下一步工作舉措(cuo)。

有研(yan)(yan)工研(yan)(yan)院董事長米緒(xu)軍(jun)介紹(shao)了(le)有研(yan)(yan)工研(yan)(yan)院作為集團科(ke)(ke)(ke)技創新(xin)改革試(shi)驗(yan)田在科(ke)(ke)(ke)技創新(xin)激(ji)勵政(zheng)策的(de)實(shi)施情況和(he)典型案例(li)。有研(yan)(yan)集團科(ke)(ke)(ke)技發展部總(zong)經理李志(zhi)輝(hui)采(cai)用(yong)故(gu)障(zhang)樹(shu)分析法系統分析了(le)集團在科(ke)(ke)(ke)技創新(xin)方面存在的(de)問題及原(yuan)因。與會科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)骨干代表(biao)就加大科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)投入、科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)分類考核和(he)科(ke)(ke)(ke)技人才培養等(deng)提出了(le)意見和(he)建(jian)議。

在認真聽取大家發言(yan)后，趙曉晨指出，科(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)大會(hui)以來，集(ji)團高(gao)(gao)度(du)重視(shi)科(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)工作，出臺了(le)系列激(ji)勵政策，創(chuang)新(xin)(xin)工作取得了(le)積極進展(zhan)，集(ji)團的科(ke)(ke)研(yan)布局(ju)更加清晰，涌現了(le)一(yi)批(pi)重大創(chuang)新(xin)(xin)成果，創(chuang)新(xin)(xin)支撐(cheng)了(le)產業持續穩(wen)定發展(zhan)。他強(qiang)調，十(shi)四五(wu)期間，集(ji)團仍(reng)將堅持創(chuang)新(xin)(xin)驅動(dong)高(gao)(gao)質量發展(zhan)戰略(lve)，要(yao)堅持問(wen)題導向(xiang)、目標導向(xiang)，進一(yi)步梳理創(chuang)新(xin)(xin)問(wen)題、提出根本(ben)解決措施，要(yao)前瞻性布局(ju)一(yi)些新(xin)(xin)的領域方向(xiang)，要(yao)加大力(li)度(du)解決高(gao)(gao)水平人(ren)才隊(dui)伍建設問(wen)題，要(yao)進一(yi)步完善(shan)科(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)生態(tai)、激(ji)發創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)造活力(li)，提升自主創(chuang)新(xin)(xin)能力(li)，推動(dong)集(ji)團創(chuang)新(xin)(xin)驅動(dong)高(gao)(gao)質量發展(zhan)。

集團規(gui)劃發展部、人(ren)力資(zi)源部、財務金融部、合(he)規(gui)部、科(ke)技發展部、紀委監督(du)執紀室相關負責人(ren)，有(you)(you)研(yan)工(gong)研(yan)院、國聯研(yan)究院、國合(he)通(tong)測、有(you)(you)研(yan)資(zi)環院、有(you)(you)研(yan)復材、有(you)(you)研(yan)廣東院相關負責人(ren)及科(ke)研(yan)骨干代表參加會(hui)議。