兩年一度的(de)職工(gong)技能大賽落下帷(wei)幕(mu)，在(zai)院工(gong)會(hui)的(de)精心(xin)組織(zhi)下，各(ge)(ge)分工(gong)會(hui)、各(ge)(ge)賽區高度重視、認真籌備、廣(guang)泛發動，緊密結(jie)合實際、抓實賽前培訓、規(gui)范(fan)競賽過(guo)程，把學(xue)習、交(jiao)流(liu)和比拼并重，形成了一些好的(de)做法和經驗。
為增(zeng)進(jin)交流、相(xiang)互借(jie)鑒、相(xiang)互促進(jin)，10月19日上午，院工會(hui)(hui)(hui)(hui)組(zu)織(zhi)召開技能(neng)(neng)大賽(sai)經(jing)驗交流(liu)會(hui)(hui)(hui)(hui)，邀請10個賽(sai)區單(dan)位工會(hui)(hui)(hui)(hui)負責人交流(liu)經(jing)驗、互(hu)通有無。院長助理、工會(hui)(hui)(hui)(hui)主席江軒主持(chi)會(hui)(hui)(hui)(hui)議并(bing)講(jiang)話。職工技能(neng)(neng)大賽(sai)領(ling)導小組(zu)成員參加會(hui)(hui)(hui)(hui)議。
各賽(sai)區(qu)按照院技(ji)能(neng)(neng)大(da)賽(sai)實施辦法，結合本賽(sai)區(qu)特點，在積累多年的(de)(de)(de)(de)大(da)賽(sai)經驗基礎上，依據時(shi)代特點，注重突(tu)破(po)創新(xin)(xin)，無論在考核內容還是考核形式上都做了(le)(le)適當更(geng)新(xin)(xin)調整，以(yi)賽(sai)促訓，以(yi)賽(sai)促培，營造(zao)出比學趕超的(de)(de)(de)(de)氛圍，激發了(le)(le)員工對技(ji)能(neng)(neng)提高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)渴望，樹(shu)立了(le)(le)更(geng)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)目標，對自身職業規(gui)劃有了(le)(le)更(geng)深入(ru)的(de)(de)(de)(de)認識，收(shou)到很好(hao)效果。交流中，大(da)家還就共同關(guan)心的(de)(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)人才職稱評定、人才培養等提出了(le)(le)意見建議(yi)。
院長助理、工(gong)會主席江(jiang)軒(xuan)講話指出，目(mu)前總院處在改革創(chuang)新(xin)、提(ti)質增效關鍵時期，需要一線(xian)職工(gong)的(de)創(chuang)造性(xing)勞動(dong)，需要更多(duo)的(de)高技能(neng)(neng)人才。工(gong)會要把激發和挖掘職工(gong)群(qun)眾的(de)智慧(hui)作為總抓手(shou)，抓好職工(gong)技能(neng)(neng)大(da)賽(sai)等群(qun)眾性(xing)技術(shu)創(chuang)新(xin)活動(dong)，讓(rang)技能(neng)(neng)人才有施展才能(neng)(neng)的(de)舞臺(tai)和脫(tuo)穎而出的(de)機會，引導廣大(da)職工立足(zu)本職崗(gang)位勞動創造(zao)，切實提升技術技能素質，涌現出更多的能(neng)工(gong)巧匠。希望各(ge)級(ji)工(gong)會繼續發揮優勢，始終(zhong)把(ba)提高(gao)(gao)(gao)職(zhi)工(gong)隊伍整體素質，培養(yang)高(gao)(gao)(gao)技能(neng)人(ren)才擺(bai)在突出位置；要(yao)建(jian)立好選與(yu)用的機制，把(ba)高(gao)(gao)(gao)技能(neng)人(ren)才與(yu)推優結(jie)合(he)，與(yu)技術等級(ji)鑒定相結(jie)合(he)，人(ren)力資源管理部(bu)門要(yao)參與(yu)其(qi)中；要(yao)積極加強(qiang)宣傳，引領形成(cheng)奮發有為、建(jian)功(gong)立業的強(qiang)大(da)正能(neng)量(liang)。
會后(hou)，技(ji)能(neng)大賽領導小組(zu)成員對各賽區推薦(jian)的技(ji)術能(neng)手候選(xuan)人(ren)進(jin)行了綜(zong)合評審。
長期以來，院職工技能大賽(sai)得到了院領導和(he)各(ge)賽(sai)區單位(wei)領導的(de)(de)高(gao)度重(zhong)視和(he)大力支持，為技能人才隊伍建設和(he)發展發揮了不可替代的(de)(de)重(zhong)要作用。在此基礎上，院(yuan)工會和人力資源管理等部門加(jia)強協作，爭取中國(guo)有色金屬工業(ye)協會支(zhi)持，獲得(de)院(yuan)“技(ji)術(shu)(shu)能(neng)(neng)手(shou)”稱號的(de)選(xuan)手(shou)可以推(tui)薦參(can)(can)加(jia)有色金屬“行(xing)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)能(neng)(neng)手(shou)”的(de)評選(xuan)，備案工種的(de)第一名(ming)及獲得(de)“行(xing)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)能(neng)(neng)手(shou)”的(de)選(xuan)手(shou)，可以參(can)(can)加(jia)“全國(guo)技(ji)術(shu)(shu)能(neng)(neng)手(shou)”的(de)評選(xuan)，為技(ji)能(neng)(neng)人才發展(zhan)拓展(zhan)了(le)新的(de)通道。