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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)我國恢復(fu)研究(jiu)生(sheng)招(zhao)生(sheng)制度,我院即成立(li)了研究(jiu)生(sheng)工作小(xiao)組,開始(shi)招(zhao)收(shou)碩士研究(jiu)生(sheng)。1981年(nian)開始(shi)招(zhao)收(shou)博(bo)士研究(jiu)生(sheng)。1985年(nian)成立(li)北京有色金屬研究(jiu)總院研究(jiu)生(sheng)部。

現(xian)有兩(liang)個(ge)一(yi)級博士、碩士學位授(shou)權(quan)學科(ke):材(cai)(cai)料科(ke)學與(yu)工程、冶金(jin)工程,另有分析(xi)化學、礦物加工工程兩(liang)個(ge)碩士學位授(shou)權(quan)點,具有材(cai)(cai)料科(ke)學與(yu)工程、冶金(jin)工程兩(liang)個(ge)博士后科(ke)研流動站,并與(yu)多家企業聯合建立博士后工作站。

人力資源human resources
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國聯汽車動力電池研究院有限責任公司副總經理、財務總監崗位招聘公告

作者: 2015-11-17

國(guo)聯汽(qi)車(che)(che)(che)動力(li)電池(chi)研究(jiu)院有(you)(you)限(xian)責(ze)任公(gong)(gong)(gong)司(si)(以(yi)下簡稱(cheng)“研究(jiu)院”)是依據公(gong)(gong)(gong)司(si)法,由北京有(you)(you)色(se)金屬研究(jiu)總院、中國(guo)第一汽(qi)車(che)(che)(che)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)、上海汽(qi)車(che)(che)(che)工業(ye)(集(ji)團(tuan))總公(gong)(gong)(gong)司(si)、東風(feng)汽(qi)車(che)(che)(che)公(gong)(gong)(gong)司(si)、北京汽(qi)車(che)(che)(che)集(ji)團(tuan)有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)、重慶長安汽(qi)車(che)(che)(che)股份有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)、華晨汽(qi)車(che)(che)(che)集(ji)團(tuan)控股有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)、廣州汽(qi)車(che)(che)(che)集(ji)團(tuan)股份有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)和天津力(li)神電池(chi)股份有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)共同出資成立(li)的企業(ye)法人。

研究(jiu)院(yuan)(yuan)宗旨(zhi)是(shi)根(gen)據(ju)國家(jia)節能(neng)(neng)與(yu)新能(neng)(neng)源汽車(che)(che)(che)(che)產(chan)業發(fa)(fa)展(zhan)規劃和世(shi)界新能(neng)(neng)源汽車(che)(che)(che)(che)及其(qi)動(dong)力(li)(li)(li)電(dian)池(chi)發(fa)(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi),研究(jiu)、開(kai)發(fa)(fa)具有(you)(you)國際(ji)先(xian)進水平的(de)汽車(che)(che)(che)(che)動(dong)力(li)(li)(li)電(dian)池(chi)相關技(ji)(ji)術(shu),推進中國汽車(che)(che)(che)(che)動(dong)力(li)(li)(li)電(dian)池(chi)產(chan)業鏈整體的(de)產(chan)品技(ji)(ji)術(shu)、制造(zao)技(ji)(ji)術(shu)、應(ying)用集成技(ji)(ji)術(shu)的(de)進步,支(zhi)撐中國品牌汽車(che)(che)(che)(che)企業在新能(neng)(neng)源汽車(che)(che)(che)(che)方面取得競爭優勢(shi)。研究(jiu)院(yuan)(yuan)將引(yin)領(ling)中國汽車(che)(che)(che)(che)動(dong)力(li)(li)(li)電(dian)池(chi)技(ji)(ji)術(shu)發(fa)(fa)展(zhan),成為具有(you)(you)世(shi)界先(xian)進水平的(de)汽車(che)(che)(che)(che)動(dong)力(li)(li)(li)電(dian)池(chi)研發(fa)(fa)機(ji)構(gou)。

為廣(guang)攬(lan)人(ren)才,加快世界一流(liu)研發(fa)機(ji)構(gou)建設,研究院決定面向(xiang)海內外公開(kai)招(zhao)聘副總(zong)(zong)經(jing)理、財務總(zong)(zong)監崗位(wei)。具體事宜如下(xia):

一、公開(kai)招(zhao)聘崗位

副總經理、財務(wu)總監

二、應聘條件

1候選人均需具有相關專(zhuan)業碩士以(yi)上(shang)學位,或高(gao)級專業技(ji)術職稱。 其(qi)中副(fu)總經理(li)候選人(ren)需(xu)在(zai)國內外(wai)新能(neng)源(yuan)汽車、動力電池領(ling)域的著(zhu)名企業、研究機構(gou)擔(dan)任過中高(gao)級崗(gang)位,或(huo)著名企業、咨(zi)詢機構擔任過(guo)中(zhong)高級崗(gang)位,有較寬的國際視野和市(shi)場化先(xian)進的(de)管理水平,具備帶(dai)領(ling)研究(jiu)院達到國際先進或一流水平(ping)的能力; 財(cai)務(wu)總監候(hou)選(xuan)人(ren)需在國內外知名企(qi)業(ye)、研究機構(gou)擔任過財(cai)務(wu)管理(li)領域的中高級崗位,有較強的財(cai)務(wu)專業(ye)能力和豐富的實操經驗(yan)。

2副總經理(li)候(hou)選(xuan)人需具備(bei)動(dong)力電池(chi)、汽車行業10年以上(shang)從(cong)業經驗,或專業管理(li)領(ling)域10年以上(shang)從(cong)業經驗; 財務總監候(hou)選(xuan)人需具備(bei)財務管理(li)領(ling)域8年以上(shang)從(cong)業經驗。 候(hou)選(xuan)人均需熟悉企業管理的規律,具有豐富(fu)的管理經驗和較強的組織協調能(neng)力(li),對研究院發展具(ju)有創新(xin)性和(he)戰略性構想。

3候選人(ren)均需具有優秀(xiu)的個人(ren)品質、專業素養(yang)和強烈的(de)事業心(xin),具備較強的(de)敬業精(jing)神、創新意識(shi)和團隊精(jing)神。

三、相關待遇

受聘人員應全職在(zai)國聯汽車動力電池(chi)研究院工作。提供與受聘人員崗位、能力和業績匹配,有較強市場(chang)競爭力的待遇。受聘人員的工作職責及具(ju)體待遇,按雙(shuang)方簽(qian)訂的協(xie)議執行。

四(si)、公開招聘(pin)程序

1、2014年11月(yue)20日前(qian),將(jiang)公開招聘公告(gao)進行網上(shang)公示,公示期為10天。

2、符(fu)合應聘條件且自愿(yuan)申報者,向國聯(lian)動力電池研究院(yuan)提出報名申請,提供相關材料(liao)個(ge)人簡歷,學歷學位證書、獲獎證(zheng)書、代表性成果復(fu)印(yin)件等),于(yu)20141130日前(qian)提(ti)交研究院綜合管理部(個人簡歷(li)、材料復印(yin)件的掃(sao)描(miao)文件發到郵箱(xiang)ldwdf@263.net)。

3、申報者經按有關程序進行資格審查和(he)初選后(hou),正(zheng)式(shi)通知本人(ren)到國聯(lian)動力電池研究院參(can)加應聘答辯。應聘答辯時間(jian)待定(ding),相關費用由國聯動力電池研究院承(cheng)擔。

4、研(yan)究院組(zu)建應聘(pin)答(da)辯評委會,組(zu)織(zhi)應聘(pin)答(da)辯。應聘(pin)答(da)辯將分為以下幾部分內容進行,每人持續半小時左右(you):

招聘(pin)(pin)(pin)(pin)方宣(xuan)讀應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)答辯規(gui)則(ze)和要求——應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)講述(shu)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)報告內(nei)容(分(fen)為(wei)個人工作經歷、能力(li)經驗介紹、對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位的理(li)解、未來初步的工作設想等)——評(ping)委就崗(gang)(gang)位要求向應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)提問,應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)應(ying)(ying)答——答辯結束,評(ping)委評(ping)分(fen)并進行分(fen)數匯總——評(ping)委會審議,決定(ding)初步應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)結果

5、初步應聘結(jie)果得出(chu)后,需進(jin)行(xing)為(wei)期10天(tian)的網上公示,接受(shou)股(gu)東方和社(she)會監督。公示期結(jie)束(shu)后,評委會確(que)定最終(zhong)擬(ni)聘任人選,并發出(chu)聘任邀請(期限為(wei)30天(tian))。

五、聘任

擬聘任(ren)人員接(jie)受邀(yao)請后,由研究院進(jin)行(xing)聘任(ren),并與擬聘任(ren)人選簽(qian)訂勞動(dong)合同(tong)。