國聯(lian)汽(qi)車(che)動力(li)電池(chi)(chi)研(yan)究院(yuan)有(you)(you)限責任(ren)公(gong)(gong)(gong)司(si)（以下簡稱“研(yan)究院(yuan)”）是(shi)依據公(gong)(gong)(gong)司(si)法(fa)，由北(bei)京有(you)(you)色金屬(shu)研(yan)究總(zong)院(yuan)、中國第一(yi)汽(qi)車(che)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)、上(shang)海汽(qi)車(che)工業（集(ji)團(tuan)）總(zong)公(gong)(gong)(gong)司(si)、東風汽(qi)車(che)公(gong)(gong)(gong)司(si)、北(bei)京汽(qi)車(che)集(ji)團(tuan)有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)、重慶長安汽(qi)車(che)股份有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)、華(hua)晨(chen)汽(qi)車(che)集(ji)團(tuan)控股有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)、廣州汽(qi)車(che)集(ji)團(tuan)股份有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)和天津力(li)神(shen)電池(chi)(chi)股份有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)共同出資(zi)成立的企業法(fa)人。

研究院(yuan)宗旨是(shi)根據國家(jia)節能(neng)與新能(neng)源汽(qi)車(che)產(chan)業發展(zhan)(zhan)規(gui)劃和世界(jie)新能(neng)源汽(qi)車(che)及其(qi)動(dong)力電(dian)池(chi)(chi)發展(zhan)(zhan)趨勢，研究、開發具(ju)有國際先(xian)進水(shui)平的汽(qi)車(che)動(dong)力電(dian)池(chi)(chi)相關技(ji)術(shu)(shu)，推進中國汽(qi)車(che)動(dong)力電(dian)池(chi)(chi)產(chan)業鏈整(zheng)體(ti)的產(chan)品技(ji)術(shu)(shu)、制造技(ji)術(shu)(shu)、應用集成技(ji)術(shu)(shu)的進步(bu)，支撐中國品牌汽(qi)車(che)企業在新能(neng)源汽(qi)車(che)方面取(qu)得競爭(zheng)優勢。研究院(yuan)將引領中國汽(qi)車(che)動(dong)力電(dian)池(chi)(chi)技(ji)術(shu)(shu)發展(zhan)(zhan)，成為具(ju)有世界(jie)先(xian)進水(shui)平的汽(qi)車(che)動(dong)力電(dian)池(chi)(chi)研發機構。

為廣(guang)攬人才(cai)，加快世界一流研發機構建(jian)設，研究院決定面向(xiang)市場公開(kai)招聘總(zong)監崗位。具體事宜如下：

一、公開招聘崗位

質量總監(jian)(jian)、基(ji)礎(chu)研發部(bu)(bu)總監(jian)(jian)、材(cai)料開發一部(bu)(bu)總監(jian)(jian)、材(cai)料開發二部(bu)(bu)總監(jian)(jian)、電芯開發部(bu)(bu)總監(jian)(jian)、電池系統開發部(bu)(bu)總監(jian)(jian)、工程制造(zao)部(bu)(bu)總監(jian)(jian)、規劃發展部(bu)(bu)總監(jian)(jian)、綜合管理(li)部(bu)(bu)總監(jian)(jian)

二、應聘條件

1、具有(you)相關專(zhuan)業碩士以上學位，或高級(ji)職稱。國內外新能源汽車(che)或動力電池領域(yu)知名(ming)企業/研究(jiu)機構(gou)擔任過(guo)中高級崗位(wei)，或(huo)知名企業擔任過中高級崗位(wei)，掌握相關(guan)領域深厚的專業知識和技能(neng)，具備帶領團隊達到國際先進(jin)或(huo)一流水平的能(neng)力。

2、具備動力(li)電池、汽(qi)車(che)行業(ye)或本(ben)專業(ye)領域8年以上從業(ye)經驗；候(hou)選人(ren)需熟悉(xi)企業(ye)管理的規律，具有豐富(fu)的管理經驗和(he)較強(qiang)的組(zu)織(zhi)協調能力，對部門發展具有創新性思路和構(gou)想。

3、具有(you)優秀的個人品(pin)質、專(zhuan)業素養和強烈的事業心(xin)，具備較強的敬(jing)業精(jing)神、創新(xin)意(yi)識(shi)和團隊精(jing)神。

三、相關待遇

受聘(pin)人員應全(quan)職在國(guo)聯汽(qi)車動(dong)力電池研究院工作。提(ti)供與(yu)受聘(pin)人員崗位、能力(li)和業績(ji)相匹配，有(you)市場競爭力(li)的待遇(yu)。受聘人(ren)員的(de)工(gong)作職責及具體(ti)待遇(yu)，按雙方簽訂(ding)的(de)協(xie)議執行。

四、公開招(zhao)聘程(cheng)序(xu)

1、2014年11月20日前，將公開招(zhao)聘公告進行網(wang)上(shang)公示，公示期為10天。

2、符(fu)合應聘條(tiao)件且自愿申報者，向國聯動力電池研究(jiu)院提出報(bao)名申請(qing)，提供相關(guan)材料（個人簡(jian)歷(li)，學歷(li)學位證(zheng)書、獲獎證書、代表(biao)性(xing)成果復(fu)印件等），于2014年11月30日(ri)前提交研究(jiu)院綜合管理部（個(ge)人簡歷、材料復(fu)印件(jian)的掃描文(wen)件(jian)發到郵箱(xiang)ldwdf@263.net）。

3、申(shen)報者經按有關程序進行資格審(shen)查和初選后，正(zheng)式通知本人到國聯動力電池研究院參加應聘答辯。應聘答辯時間待(dai)定，相關費用(yong)由國(guo)聯動力電(dian)池研究(jiu)院承擔。

4、研究院(yuan)組建應聘答(da)辯評委會，組織應聘答(da)辯。應聘答(da)辯將(jiang)分為以下幾部分內容進行(xing)，每人持續半小時左右：

招聘(pin)(pin)方(fang)宣讀(du)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)答(da)(da)辯規則和要求(qiu)——應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)講述(shu)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)報告內(nei)容（分為個人工作(zuo)經(jing)歷(li)、能力經(jing)驗介紹(shao)、對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗位(wei)的(de)理解、未來(lai)初(chu)步(bu)的(de)工作(zuo)設想等(deng)）——評(ping)委(wei)就崗位(wei)要求(qiu)向(xiang)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)提問，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)應(ying)(ying)答(da)(da)——答(da)(da)辯結束，評(ping)委(wei)評(ping)分并進行(xing)分數(shu)匯總——評(ping)委(wei)會審議(yi)，決定(ding)初(chu)步(bu)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)結果

5、初步應聘結果得(de)出后，需進行(xing)為(wei)(wei)期10天的網(wang)上公(gong)(gong)示(shi)，接受(shou)股東方和(he)社會(hui)(hui)監(jian)督。公(gong)(gong)示(shi)期結束后，評委會(hui)(hui)確定(ding)最終(zhong)擬聘任人選，并(bing)發出聘任邀請（期限為(wei)(wei)30天）。

五、聘任

擬(ni)聘任人員(yuan)接受邀(yao)請后，由研究院進行(xing)聘任，并(bing)與擬(ni)聘任人選簽訂(ding)勞動合同。