1月22日，有研集團2021年度工(gong)作會暨第(di)七(qi)屆三次(ci)職工(gong)代表大會在懷柔科創園召開。有研集團黨委(wei)書記、董(dong)事長趙曉晨，總經理、黨委(wei)副書記熊柏青出席會議并講話，首席科學家黃小(xiao)衛(wei)院士、集團班子成員參(can)加會議，副總經理王臣主持會議。

會上，趙曉(xiao)晨作了題為《進入新(xin)(xin)發展(zhan)階(jie)段立足新(xin)(xin)發展(zhan)基(ji)礎 創新(xin)(xin)驅動深化改革 努(nu)力實現“十四五”起好步開好局》的黨(dang)委(wei)工作報告(gao)。

趙曉晨表(biao)示，“十(shi)(shi)三(san)五”期間，在國(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)領(ling)(ling)導下，有研集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)認真(zhen)學(xue)習(xi)習(xi)近平新時代中(zhong)國(guo)特色(se)社會主(zhu)義思想，深(shen)入貫徹黨(dang)(dang)的十(shi)(shi)八(ba)大、十(shi)(shi)九大和十(shi)(shi)九屆二中(zhong)、三(san)中(zhong)、四中(zhong)、五中(zhong)全會精神(shen)，落實全國(guo)國(guo)企黨(dang)(dang)建會等一系列會議精神(shen)，堅持黨(dang)(dang)的領(ling)(ling)導，加(jia)強黨(dang)(dang)的建設(she)，實施創(chuang)新驅動戰略，推動全面(mian)深(shen)化改革，創(chuang)新取得可喜成(cheng)效(xiao)，經濟運行穩步提升，布局建設(she)全面(mian)展(zhan)開(kai)，全面(mian)完成(cheng)了“十(shi)(shi)三(san)五”確定(ding)的目標(biao)任務，為(wei)“十(shi)(shi)四五”的發(fa)展(zhan)建設(she)奠定(ding)了堅實基礎。

“十三(san)五(wu)”期間，集團(tuan)取得(de)了(le)五(wu)個方(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)成績：一是(shi)全面(mian)(mian)加強(qiang)黨(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)，充分發揮了(le)黨(dang)委領(ling)導(dao)作用；二(er)是(shi)貫徹落(luo)(luo)實(shi)新(xin)(xin)(xin)(xin)發展理念(nian)，推(tui)動技術(shu)創新(xin)(xin)(xin)(xin)取得(de)了(le)新(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)成效；三(san)是(shi)全面(mian)(mian)推(tui)動體制(zhi)機制(zhi)改革，統籌戰(zhan)略布局(ju)和調(diao)整，促進(jin)了(le)集團(tuan)的(de)(de)高質量發展；四是(shi)貫徹落(luo)(luo)實(shi)新(xin)(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)黨(dang)的(de)(de)組織(zhi)路線，持續(xu)優化了(le)干部(bu)人才隊伍(wu)；五(wu)是(shi)落(luo)(luo)實(shi)全面(mian)(mian)從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)戰(zhan)略部(bu)署，不斷加強(qiang)黨(dang)建工作、黨(dang)風廉政建設和反腐敗工作。“十三(san)五(wu)”成績的(de)(de)取得(de)，是(shi)廣大干部(bu)職工拼搏(bo)奉獻的(de)(de)結果，也凝聚了(le)因組織(zhi)安排調(diao)離(li)集團(tuan)的(de)(de)張(zhang)少明、張(zhang)世(shi)榮、黃(huang)松(song)濤、馬繼儒(ru)等領(ling)導(dao)的(de)(de)心血和付出。

趙曉晨指出，對照(zhao)“十三五”的工(gong)作，分析成功和問題，有四點啟示和體會：一是必須加強(qiang)黨的領導(dao)；二是必須準(zhun)確(que)把握(wo)使命(ming)定位、保持戰略定力；三是必須堅(jian)持系(xi)統觀念，加強(qiang)頂(ding)層設計，統籌推進各項工(gong)作；四是必須直(zhi)面矛盾(dun)問題、勇于搶(qiang)抓機遇。

趙曉晨表示，“十四五”時期(qi)，是我國全面(mian)建成小康(kang)社會、實現(xian)第一(yi)個(ge)百(bai)年(nian)奮(fen)斗目標之后(hou)，乘(cheng)勢(shi)而(er)上開(kai)啟全面(mian)建設社會主義現(xian)代化國家新征程、向第二(er)個(ge)百(bai)年(nian)奮(fen)斗目標進軍的第一(yi)個(ge)五年(nian)，起好步、開(kai)好局至關(guan)重要。

趙曉晨強調，“十四五”發展必(bi)須充(chong)分借(jie)鑒“十三五”正反(fan)兩(liang)方面的(de)經(jing)驗(yan)和教訓，必(bi)須準確(que)把握時代(dai)的(de)要(yao)求和集團的(de)階(jie)段特征，立足使命(ming)責任，聚(ju)焦主(zhu)責主(zhu)業，實(shi)現創(chuang)新(xin)驅動的(de)高質量發展。我們建設的(de)有研(yan)集團，要(yao)做到“五個應該是”：應該是適應新(xin)發展階(jie)段、以創(chuang)新(xin)服務國家戰略(lve)的(de)行(xing)業國家隊；應該是以創(chuang)新(xin)為主(zhu)線，科研(yan)、服務、產(chan)業協調發展的(de)市場(chang)主(zhu)體；應該是既有綜合實(shi)力、又(you)有特色特點的(de)專業創(chuang)新(xin)平(ping)臺(tai)(tai)；應該是人(ren)才(cai)(cai)特別是科技人(ren)才(cai)(cai)聚(ju)集、成長，成就事業和夢想的(de)平(ping)臺(tai)(tai)舞(wu)臺(tai)(tai)；應該是踐(jian)行(xing)兩(liang)個“一以貫之”的(de)示(shi)范基地(di)。

趙曉晨(chen)指(zhi)出，2021年，對集團來講，是(shi)“十(shi)四(si)五”規劃實施的(de)第一(yi)(yi)年，是(shi)深化(hua)改(gai)革(ge)三(san)年行(xing)動方案落實關鍵之(zhi)年，也是(shi)第十(shi)次黨(dang)(dang)代(dai)會(hui)(hui)的(de)中(zhong)期之(zhi)年。集團要(yao)以(yi)習(xi)近平新(xin)時代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)(hui)主義(yi)思想(xiang)為指(zhi)導(dao)，深入貫徹黨(dang)(dang)的(de)十(shi)九(jiu)大(da)、十(shi)九(jiu)屆(jie)二中(zhong)、三(san)中(zhong)、四(si)中(zhong)全(quan)(quan)會(hui)(hui)特(te)別是(shi)五中(zhong)全(quan)(quan)會(hui)(hui)精神，落實中(zhong)央(yang)經濟工作(zuo)(zuo)會(hui)(hui)等一(yi)(yi)系列(lie)會(hui)(hui)議工作(zuo)(zuo)部署，在國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)的(de)領(ling)導(dao)下，深入落實兩個“一(yi)(yi)以(yi)貫之(zhi)”，突(tu)出創(chuang)新(xin)的(de)地位、人(ren)才的(de)作(zuo)(zuo)用，強化(hua)技術(shu)創(chuang)新(xin)工作(zuo)(zuo)，促進高質(zhi)量發展，全(quan)(quan)面(mian)深化(hua)體制機制改(gai)革(ge)，激發動力(li)活力(li)，加(jia)強黨(dang)(dang)的(de)領(ling)導(dao)，落實全(quan)(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)要(yao)求(qiu)，團結和帶(dai)領(ling)全(quan)(quan)體干部職工堅守使命責任(ren)、聚焦主責主業(ye)，奮力(li)拼(pin)搏、勇(yong)于擔(dan)當，努(nu)力(li)實現“十(shi)四(si)五”起好步、開好局，為服務(wu)國(guo)家需(xu)要(yao)、服務(wu)構(gou)建新(xin)發展格局做出更大(da)的(de)貢獻。

2021年，黨(dang)委重點抓好六(liu)個方面的工(gong)作(zuo)：一(yi)是加強(qiang)黨(dang)的領(ling)(ling)導，堅定不移貫徹黨(dang)中央決策(ce)部署；二是加強(qiang)戰略引領(ling)(ling)，科學制定集團“十四(si)五”規劃(hua)；三是著眼科技(ji)自立自強(qiang)，系統推進(jin)科技(ji)創(chuang)新工(gong)作(zuo)；四(si)是完善(shan)中國(guo)特色(se)現(xian)代企業制度(du)，健全(quan)市(shi)場(chang)化經營機(ji)制；五是深化體制機(ji)制改革(ge)，激發干(gan)部人才隊伍動力活力；六(liu)是以巡視整(zheng)改為(wei)契機(ji)，全(quan)面加強(qiang)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)。

隨后，熊(xiong)柏青(qing)作(zuo)了題為(wei)《堅定不移做強做優做大有研集團 開啟創(chuang)新驅動高質量發展新征程》的年度工作(zuo)報(bao)告。

熊柏青表示，2020年(nian)，面對(dui)肆虐全(quan)(quan)球的(de)新(xin)冠(guan)肺炎疫情(qing)(qing)和中美經貿(mao)斗爭(zheng)等嚴峻復(fu)雜形勢，集團(tuan)全(quan)(quan)體干(gan)部員工(gong)齊心協力(li)、奮(fen)發(fa)作為(wei)，圓(yuan)滿(man)完(wan)成了全(quan)(quan)年(nian)的(de)各項(xiang)任務(wu)，高(gao)(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)基(ji)礎得(de)到了進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)夯實。一(yi)(yi)是(shi)(shi)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)取(qu)得(de)新(xin)成績。落實科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)大(da)會具(ju)體舉措，持(chi)(chi)續深化(hua)創(chuang)新(xin)體系(xi)建設，強(qiang)化(hua)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)平臺(tai)建設，全(quan)(quan)力(li)推(tui)進(jin)(jin)(jin)核(he)心技(ji)術攻關任務(wu)，科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)氛圍得(de)到進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)提升(sheng)。二是(shi)(shi)產業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)邁上(shang)新(xin)臺(tai)階。搶抓機(ji)遇，冷靜應對(dui)，推(tui)進(jin)(jin)(jin)產業(ye)結構(gou)優化(hua)升(sheng)級，克服疫情(qing)(qing)不利影響穩產保供，提質降本增效，優化(hua)基(ji)地布局(ju)。三(san)是(shi)(shi)干(gan)部人(ren)(ren)才隊(dui)(dui)伍建設呈現新(xin)氣象(xiang)。持(chi)(chi)續推(tui)動人(ren)(ren)才是(shi)(shi)支撐創(chuang)新(xin)驅動高(gao)(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)“第一(yi)(yi)工(gong)程”，加(jia)大(da)干(gan)部隊(dui)(dui)伍建設力(li)度，加(jia)強(qiang)高(gao)(gao)水平人(ren)(ren)才隊(dui)(dui)伍建設，加(jia)強(qiang)研究(jiu)生教育管理(li)。四是(shi)(shi)改(gai)革工(gong)作取(qu)得(de)新(xin)進(jin)(jin)(jin)展(zhan)(zhan)。以國(guo)企改(gai)革三(san)年(nian)行動方案實施落地為(wei)契機(ji)，開展(zhan)(zhan)業(ye)務(wu)分析、公司(si)對(dui)標工(gong)作，進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)深化(hua)市場化(hua)改(gai)革，對(dui)標一(yi)(yi)流，強(qiang)化(hua)管理(li)提升(sheng)和條(tiao)件保障建設。

熊(xiong)柏青指出，2021年作為“十四五(wu)”的(de)(de)開局之年，集團(tuan)將持續重點推(tui)進上述四個方面(mian)的(de)(de)工作，以(yi)優異的(de)(de)成(cheng)績慶祝建黨100周年。

在科(ke)(ke)技(ji)創新方面，一(yi)要進(jin)一(yi)步(bu)強化科(ke)(ke)技(ji)創新平臺體系建設；二要全面出擊、全力以赴爭取一(yi)大批(pi)“十四(si)(si)五”國(guo)家科(ke)(ke)技(ji)計劃項目；三要加(jia)大并進(jin)一(yi)步(bu)做實(shi)自主科(ke)(ke)技(ji)投入，突(tu)破一(yi)批(pi)“卡(ka)脖子”關鍵材料、制(zhi)約行業發展的共性技(ji)術、制(zhi)約企業自身發展的核心技(ji)術難題；四(si)(si)要進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)大行業服(fu)務力度；五要進(jin)一(yi)步(bu)做好(hao)國(guo)際國(guo)內合作交流(liu)。

在產(chan)(chan)業(ye)(ye)發展(zhan)方面：集團各所屬公司要(yao)緊盯“兩(liang)利四率”等(deng)高質(zhi)量發展(zhan)指標，堅持以市場為導向，加快產(chan)(chan)品技術、產(chan)(chan)業(ye)(ye)組織(zhi)、產(chan)(chan)業(ye)(ye)結構等(deng)方面的升(sheng)級(ji)和創新，推動產(chan)(chan)業(ye)(ye)發展(zhan)質(zhi)量變(bian)革、效率變(bian)革、動力變(bian)革，切(qie)實(shi)增強(qiang)市場競爭力。

在領導干部(bu)(bu)隊(dui)(dui)伍管(guan)理(li)和(he)人才隊(dui)(dui)伍建設(she)方面：一(yi)要(yao)全面加(jia)強領導干部(bu)(bu)隊(dui)(dui)伍管(guan)理(li)、激發活力(li)；二要(yao)圍繞集團的“人才第一(yi)工程”，加(jia)大優(you)秀高校(xiao)的高素質畢業(ye)生招聘、集團內(nei)部(bu)(bu)人才培養、以及國內(nei)外(wai)高端人才引進力(li)度。

在深(shen)化(hua)改(gai)革和管理(li)提升方面：一要(yao)(yao)(yao)完成“十四五(wu)”發展戰略規(gui)劃編制；二要(yao)(yao)(yao)進(jin)(jin)一步優化(hua)法(fa)人治理(li)結(jie)構和管控模(mo)式；三(san)要(yao)(yao)(yao)進(jin)(jin)一步完善投資管理(li)體(ti)系(xi)；四要(yao)(yao)(yao)繼續完善KPI精準(zhun)考核(he)體(ti)系(xi)；五(wu)要(yao)(yao)(yao)加強風控合規(gui)管理(li)；六(liu)要(yao)(yao)(yao)牢固(gu)樹立安全生產(chan)紅線意識底線思維；七要(yao)(yao)(yao)務實推(tui)進(jin)(jin)其它重(zhong)點(dian)專(zhuan)項工作。

會議宣讀(du)(du)了(le)集(ji)團(tuan)“十(shi)三五”突出貢(gong)獻獎(jiang)、貢(gong)獻獎(jiang)并現(xian)場頒(ban)獎(jiang)，宣讀(du)(du)了(le)2020年度(du)工作表彰，2020年獲(huo)省部(bu)級(ji)獎(jiang)勵，優(you)秀(xiu)員(yuan)工及優(you)秀(xiu)班組(zu)等獎(jiang)勵。

為支持疫情防(fang)控工作，本次會議限制(zhi)了(le)參(can)會人(ren)數。集(ji)團總助級(ji)領導，首席(xi)專家(jia)，職(zhi)能部門主(zhu)要負(fu)(fu)責人(ren)，在(zai)京二級(ji)公(gong)司班子(zi)成員，在(zai)京三級(ji)公(gong)司主(zhu)要負(fu)(fu)責人(ren)和(he)部分職(zhi)工代表共90余人(ren)參(can)加(jia)會議。