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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)(nian)我(wo)國恢復研究(jiu)(jiu)生(sheng)招生(sheng)制度,我(wo)院即成立了研究(jiu)(jiu)生(sheng)工作(zuo)小組(zu),開始招收碩士研究(jiu)(jiu)生(sheng)。1981年(nian)(nian)開始招收博(bo)士研究(jiu)(jiu)生(sheng)。1985年(nian)(nian)成立北京有(you)色金屬(shu)研究(jiu)(jiu)總院研究(jiu)(jiu)生(sheng)部。

現有兩(liang)(liang)個(ge)一(yi)級博士、碩士學(xue)(xue)位授權學(xue)(xue)科(ke)(ke):材料(liao)科(ke)(ke)學(xue)(xue)與工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、冶金(jin)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng),另有分析化學(xue)(xue)、礦(kuang)物(wu)加工(gong)(gong)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)兩(liang)(liang)個(ge)碩士學(xue)(xue)位授權點,具有材料(liao)科(ke)(ke)學(xue)(xue)與工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)、冶金(jin)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)兩(liang)(liang)個(ge)博士后科(ke)(ke)研流動站(zhan),并與多(duo)家企業聯合建立博士后工(gong)(gong)作站(zhan)。

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有研集團召開全面深化改革領導小組會議暨2021年第一次改革月例會

作者: 2022-02-26

2月24日,有研集(ji)(ji)團黨委(wei)書(shu)記、董事(shi)長、全(quan)面深化(hua)改(gai)革領(ling)導小組(zu)組(zu)長趙(zhao)曉晨主持召(zhao)開全(quan)面深化(hua)改(gai)革領(ling)導小組(zu)會(hui)議(yi)(yi)暨2021年第一(yi)次改(gai)革月例會(hui),會(hui)議(yi)(yi)聽取了集(ji)(ji)團2020年改(gai)革任務進(jin)展及2021年重點工作安(an)排,集(ji)(ji)團領(ling)導班(ban)子成員參加會(hui)議(yi)(yi)。

趙曉(xiao)晨傳達學習(xi)了國務(wu)(wu)院國有企(qi)業改革領導小(xiao)組第五次會議精(jing)神,傳達了國務(wu)(wu)院國資(zi)委(wei)黨委(wei)書(shu)記、主任郝鵬在國務(wu)(wu)院新聞(wen)辦舉行(xing)的(de)新聞(wen)發布會上的(de)講(jiang)話精(jing)神和國務(wu)(wu)院國資(zi)委(wei)副主任翁杰明(ming)在國企(qi)改革三年行(xing)動月例會上的(de)講(jiang)話。

趙曉晨(chen)強調,2021是(shi)深(shen)化改(gai)(gai)(gai)革三(san)年(nian)行動(dong)方案落(luo)實(shi)的攻堅(jian)(jian)之(zhi)年(nian)、關鍵(jian)之(zhi)年(nian),要(yao)深(shen)入(ru)貫徹學習習近(jin)平總書(shu)記推(tui)(tui)動(dong)國有企業改(gai)(gai)(gai)革的系列重要(yao)講話精神,要(yao)把握好(hao)劉鶴副(fu)總理提出(chu)的“一(yi)個(ge)抓(zhua)(zhua)手(shou)、四個(ge)切(qie)口”,統一(yi)思想,堅(jian)(jian)定信心,以更大的主(zhu)觀(guan)能動(dong)性深(shen)化集團(tuan)改(gai)(gai)(gai)革工作;全(quan)(quan)面設計、系統推(tui)(tui)進,扎實(shi)推(tui)(tui)動(dong)國企改(gai)(gai)(gai)革三(san)年(nian)行動(dong)方案實(shi)施;科學研究,務求實(shi)效,推(tui)(tui)動(dong)改(gai)(gai)(gai)革一(yi)步(bu)一(yi)步(bu)深(shen)化,問題一(yi)個(ge)一(yi)個(ge)解決(jue);加強領導,健全(quan)(quan)機制,建立改(gai)(gai)(gai)革月度(du)例會(hui)制度(du),緊盯重點(dian)問題攻堅(jian)(jian)克難(nan),抓(zhua)(zhua)緊抓(zhua)(zhua)實(shi)集團(tuan)改(gai)(gai)(gai)革工作,確保年(nian)底完成集團(tuan)改(gai)(gai)(gai)革任(ren)務70%以上。

集團(tuan)領導班(ban)子(zi)成員結合國企改(gai)(gai)革(ge)三年行動(dong)部(bu)署要(yao)求和集團(tuan)改(gai)(gai)革(ge)任務,指(zhi)出(chu)國企改(gai)(gai)革(ge)三年行動(dong)決策部(bu)署對有研集團(tuan)發展具有重(zhong)要(yao)的(de)促進(jin)作(zuo)(zuo)用,要(yao)加大(da)力度推動(dong)改(gai)(gai)革(ge)向更深層(ceng)次挺進(jin),推動(dong)深化改(gai)(gai)革(ge)工作(zuo)(zuo)取得重(zhong)大(da)進(jin)展發揮集團(tuan)深化改(gai)(gai)革(ge)在創新驅動(dong)高質量發展的(de)關(guan)鍵作(zuo)(zuo)用。

集(ji)團(tuan)總經理助理,有關職能(neng)部門主要(yao)負(fu)責人(ren)參加(jia)會議。