按照中央和國資委黨委的部署，我院作為第二批開展保持共產黨員先進性教育活動的中央企業，于去年7月(yue)18日開始，在全院(yuan)范圍內深(shen)入(ru)開展此項活動，并(bing)于10月(yue)21日順利完成(cheng)了集中學習教(jiao)育(yu)階(jie)段(duan)(duan)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，進(jin)入(ru)鞏固和擴大整(zheng)改成(cheng)果(guo)階(jie)段(duan)(duan)。在本階(jie)段(duan)(duan)，我院(yuan)堅持把鞏固和擴大整(zheng)改成(cheng)果(guo)、建(jian)立健全有(you)關制(zhi)(zhi)度(du)和認(ren)真進(jin)行“回頭看”作(zuo)(zuo)為確保先(xian)進(jin)性教(jiao)育(yu)活動取(qu)得(de)實效、力(li)爭長效、促(cu)進(jin)黨(dang)(dang)(dang)的先(xian)進(jin)性建(jian)設、真正成(cheng)為群眾(zhong)滿意工(gong)(gong)(gong)程(cheng)的重要環節(jie)來(lai)抓，院(yuan)黨(dang)(dang)(dang)委、各黨(dang)(dang)(dang)支部和全院(yuan)黨(dang)(dang)(dang)員緊密結合工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實際，全力(li)落實整(zheng)改措施，認(ren)真解決突出(chu)問題，積極探索長效機制(zhi)(zhi)，使廣(guang)大職工(gong)(gong)(gong)群眾(zhong)真切感受到先(xian)進(jin)性教(jiao)育(yu)所帶來(lai)的深(shen)刻變化。
截止目前，院黨委針對征集到的835人(ren)次、涉及(ji)6個(ge)方面46條意見(jian)和建議，提出了(le)6個(ge)方面的57項整改內(nei)容，都明確了整改負責人和有關責任部門，并對整改時間和進度作了部署。職能部門各黨支部認真落實院的要求，先后召開多次聯席會議和支部會議，分解任務，制定計劃，細化步驟，穩步推進整改工作。目前，45項措施已經整改落實，其余12項正(zheng)在加緊實施之中。
1、堅持理論學習，加強基層組織建設，全面改善黨的建設和精神文明建設。通過先進性教育活動，全院黨員學習政治理論的熱情空前高漲，各級黨組織在加強黨員學習教育和精神文明建設等方面采取了一系列有效措施，將教育活動和理論學習不斷延續下去，進一步豐富了我院精神文明建設的內容。如：為了把先進性教育活動的一些好做法堅持下來，院黨委決定每年向每位黨員發放學習手冊，給每個黨支部印發黨支部活動記錄本；將黨員先進性具體要求做成展板發放到各黨支部，擺放在明顯位置；黨委還將各黨支部的具體要求匯編成冊，發放給各黨支部，用以不斷激勵廣大黨員；各黨支部每年向黨員推薦1－2本優秀(xiu)書籍，組(zu)織學習；院黨委年底對黨支部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)進行了考(kao)核；為進一步(bu)改(gai)進職能(neng)部(bu)門(men)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風，提高管理(li)和服務質量，經反復討論，制定了《職能(neng)部(bu)門(men)行為準則》。2005年12月中(zhong)旬召開了院第四次青年工(gong)作會議(yi)，研(yan)究部署今后一段時間院的(de)青年工(gong)作，出(chu)臺了多(duo)項支持青年成長成才和提高青年福利待(dai)遇(yu)等(deng)方面的(de)措(cuo)施(shi)；召開了院第九次思想(xiang)政治工(gong)作研(yan)究會，研(yan)討科研(yan)、產業、黨建(jian)等(deng)工(gong)作中(zhong)遇(yu)到(dao)的(de)熱點難點問(wen)題(ti)等。
2、堅持實事求是，積極深入基層，廣泛聯系和服務群眾。包括采取有效措施，改進“三個深入”、轉變職能部門工作作風、提高服務水平、加強院領導與控股公司經營班子的溝通、發揮各方面作用，積極聽取意見，服務科學決策、堅持向離退休職工報告工作制度等。這部分的具體舉措有：建立院領導聯系點制度，編制了院領導用于深入基層調研的《工作手冊》，院領導基本做到每月深入基層不少于三次；每月召開一次職能部門主任聯席會協調工作，11月份有關部門制定簡明規范的業務(wu)流(liu)程圖，建立董事長、總經理(li)聯席會議制度，每(mei)季度召開一次(ci)會議，每(mei)半年由政工(gong)部、院務(wu)部等(deng)有關職(zhi)能(neng)部門組織一次(ci)職(zhi)工(gong)代表(biao)座談會等(deng)。
3、堅持科技自主創新，加快產業發展。全面啟動了“十一五”發展規劃工作，目前已組成7個專項(xiang)組(zu)開展工(gong)作，爭(zheng)取(qu)7月(yue)份出臺規劃；院于1月(yue)下(xia)旬召開了科技(ji)工(gong)作會(hui)，研究部署(shu)2006年科技(ji)工(gong)作；通過(guo)必要程序對(dui)控股公司進行專項(xiang)審計等。
4、實施人才強企戰略，加強人力資源能力建設，改善成才環境。這部分主要是結合實際，制定人才規劃、加強繼續教育，實施全員培訓、努力形成符合現代企業制度要求的人才選用及激勵機制、大力推進人才引進工作、繼續加強干部隊伍建設、加強研究生教育和導師隊伍建設。這部分具體措施有：研究制定人才隊伍建設規劃，進一步推進干部競聘上崗和崗位交流，進一步加強干部的考核和管理等。
5、改善職工生活水平，體現和諧發展。包括進一步規范住房公積金的繳納辦法，提高公積金水平；關于職工帶薪休假問題，已經于12月份出臺文(wen)件(jian)，2006年開始執(zhi)行；進一步改善了青(qing)年職工和研究生(sheng)(sheng)的生(sheng)(sheng)活條(tiao)件(jian)等。
6、加強綜合管理，保障可持續發展。包括關于風險防范問題，2005年(nian)11月出(chu)(chu)臺了(le)合同管(guan)理規定(ding)和保密(mi)管(guan)理規定(ding)；關(guan)于法律工作，2005年(nian)底(di)了(le)出(chu)(chu)臺文件(jian)，完善法律事務工作體系(xi)；關(guan)于地下室集中(zhong)管(guan)理問(wen)題(ti)(ti)；關(guan)于安全和環保問(wen)題(ti)(ti)等都制定(ding)了(le)具體整改措施，并已實(shi)施；關心群眾生活，為職工辦實事，條件保障部根據群眾提出的25條建議，逐(zhu)條認(ren)真整改(gai)，已完成包(bao)括積水排放、家屬區早點、單身公(gong)寓洗澡難等(deng)22項，得到了職(zhi)工群(qun)眾(zhong)的(de)一致(zhi)認(ren)可。春節期間(jian)院領導及(ji)相(xiang)關部門先后(hou)看望了幾(ji)十(shi)名困難職(zhi)工和病號(hao)，并發放了慰(wei)問金等(deng)。
全院31個黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中不斷加強(qiang)自身建(jian)設，努力(li)轉變工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風，充(chong)分挖掘內部(bu)(bu)潛力(li)，勇于(yu)(yu)開拓創新(xin)。目前，31個支(zhi)部(bu)(bu)針(zhen)對(dui)征求到的(de)(de)(de)(de)600多條(tiao)意(yi)見和(he)建(jian)議(yi)，提出(chu)了(le)(le)(le)(le)223條(tiao)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施，已(yi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)(de)(de)215條(tiao)，正在(zai)(zai)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)(de)(de)20余條(tiao)，辦好事70余件。如：有研稀土(tu)公司(si)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)根據(ju)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)建(jian)議(yi)和(he)需要，在(zai)(zai)二部(bu)(bu)投(tou)資建(jian)設了(le)(le)(le)(le)局域(yu)網，還(huan)為(wei)臨時工(gong)(gong)健(jian)全(quan)了(le)(le)(le)(le)社(she)會保險，為(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)購(gou)置了(le)(le)(le)(le)文(wen)體活(huo)動用品，改(gai)(gai)進(jin)(jin)了(le)(le)(le)(le)閉路電視的(de)(de)(de)(de)收視質量，豐富了(le)(le)(le)(le)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)業(ye)余文(wen)化(hua)生(sheng)活(huo)，他們(men)還(huan)給(gei)“三班倒(dao)”的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)配(pei)備(bei)了(le)(le)(le)(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)棉(mian)服，大(da)大(da)改(gai)(gai)進(jin)(jin)了(le)(le)(le)(le)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)冬天的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)條(tiao)件；國晶輝公司(si)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)提出(chu)了(le)(le)(le)(le)5個方面(mian)12條(tiao)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施，已(yi)落(luo)(luo)實(shi)(shi)關于(yu)(yu)制定公司(si)發展(zhan)規(gui)劃、健(jian)全(quan)人事制度、提高青(qing)年(nian)職(zhi)工(gong)(gong)待遇等10項(xiang)，另兩項(xiang)也(ye)(ye)正在(zai)(zai)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)之中；科(ke)技開發部(bu)(bu)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)啟動了(le)(le)(le)(le)院的(de)(de)(de)(de)科(ke)研信息管理系統，將(jiang)于(yu)(yu)3月(yue)左右(you)完成；加工(gong)(gong)中心根據(ju)職(zhi)工(gong)(gong)提的(de)(de)(de)(de)4項(xiang)合理化(hua)建(jian)議(yi)，認真組織(zhi)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)加以落(luo)(luo)實(shi)(shi)，收獲了(le)(le)(le)(le)較大(da)的(de)(de)(de)(de)經濟效(xiao)益；重(zhong)點實(shi)(shi)驗室(shi)落(luo)(luo)實(shi)(shi)具體時間，每月(yue)由黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)宣(xuan)傳(chuan)委員(yuan)(yuan)(yuan)組織(zhi)全(quan)體黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)參(can)加一次(ci)理論學(xue)習，使(shi)學(xue)習教育制度化(hua)，該支(zhi)部(bu)(bu)還(huan)完成了(le)(le)(le)(le)改(gai)(gai)善實(shi)(shi)驗室(shi)科(ke)研環境等4項(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施。在(zai)(zai)本階(jie)段，廣大(da)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)特別是黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)(bu)也(ye)(ye)根據(ju)自身查找的(de)(de)(de)(de)問題和(he)大(da)家的(de)(de)(de)(de)建(jian)議(yi)，努力(li)加以改(gai)(gai)進(jin)(jin)，以實(shi)(shi)際(ji)行(xing)動發揮黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)先鋒模(mo)范(fan)作(zuo)(zuo)用。各級(ji)黨(dang)(dang)組織(zhi)和(he)廣大(da)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行(xing)的(de)(de)(de)(de)認真、全(quan)面(mian)的(de)(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，真正讓廣大(da)群眾得到了(le)(le)(le)(le)實(shi)(shi)實(shi)(shi)在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)便利和(he)實(shi)(shi)惠，贏得了(le)(le)(le)(le)職(zhi)工(gong)(gong)群眾的(de)(de)(de)(de)信任和(he)贊譽。