2017年5月12日下午(wu)14點，有(you)研粉(fen)末新材(cai)料（北(bei)京(jing)）有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)第(di)四屆董事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)第(di)六次會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)、第(di)二(er)屆監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)第(di)三次會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)及2016年度股東(dong)會(hui)(hui)(hui)在北(bei)京(jing)有(you)色金屬(shu)研究總(zong)院南院會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)中心順利召(zhao)開(kai)。總(zong)院副院長、公(gong)(gong)司(si)(si)董事(shi)(shi)長黃松濤先生主持會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)，總(zong)院總(zong)會(hui)(hui)(hui)計(ji)師、公(gong)(gong)司(si)(si)監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)主席(xi)(xi)馬繼儒(ru)女士以及股東(dong)代表、董事(shi)(shi)、監(jian)事(shi)(shi)出(chu)席(xi)(xi)了(le)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)，公(gong)(gong)司(si)(si)經營班子成員列(lie)席(xi)(xi)了(le)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)。
汪禮敏總經(jing)理首先向(xiang)董事會(hui)匯(hui)(hui)報公(gong)(gong)(gong)司(si)2016年(nian)(nian)度工(gong)作(zuo)總結(jie)及2017年(nian)(nian)度工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)。重點(dian)就(jiu)2016年(nian)(nian)度公(gong)(gong)(gong)司(si)運營情(qing)(qing)況、存(cun)在的(de)(de)突出問題以及2017年(nian)(nian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)做了詳細(xi)匯(hui)(hui)報。2016年(nian)(nian)公(gong)(gong)(gong)司(si)實現營業收(shou)入116,449萬(wan)元，利潤(run)總額5,600萬(wan)元，同(tong)比分別增(zeng)長8%和17%，超額完成了董事會(hui)下達的(de)(de)主要考(kao)核指標。公(gong)(gong)(gong)司(si)財(cai)(cai)務總監薛玉檁作(zuo)2016年(nian)(nian)度財(cai)(cai)務決算及2017年(nian)(nian)財(cai)(cai)務預算情(qing)(qing)況報告，并就(jiu)2016年(nian)(nian)利潤(run)分配(pei)和2017年(nian)(nian)公(gong)(gong)(gong)司(si)貸(dai)款議案做了介紹(shao)。
黃松濤(tao)董(dong)事(shi)(shi)長(chang)代表董(dong)事(shi)(shi)會(hui)在工(gong)作報告中回顧了公司2016年(nian)度全年(nian)經營情況、重點工(gong)作及(ji)2017年(nian)工(gong)作計(ji)劃和目標，總結(jie)了上一年(nian)度董(dong)事(shi)(shi)會(hui)會(hui)議召開(kai)情況與股東會(hui)決議執行情況。監(jian)事(shi)(shi)會(hui)馬繼(ji)儒主席向股東會(hui)作2016年(nian)度監(jian)事(shi)(shi)會(hui)工(gong)作報告，監(jian)事(shi)(shi)會(hui)認真履行了監(jian)督職能，認為董(dong)事(shi)(shi)會(hui)及(ji)公司高級管(guan)理人員(yuan)經營合法，沒有損害股東及(ji)公司利益的(de)行為。經表決，會(hui)議全票通過了相關議案。
會上，股東代表充分肯定了公司的經營業績及管理層和全體員工的辛勤工作，堅定看好公司的發展前景，并就公司的國際化發展、產業基地建設、人才激勵、資本運營等議題進行了深入探討，對公司未來發展提出了建設性意見。汪禮敏總經理對股東的支持和信任表示感謝，并對公司未來發展充滿信心。
黃松濤董事長代表董事會和經營層感謝股東長期以來的支持和信任，并表示，有研粉末做強做優做大的總體戰略目標不變，公司未來將在董事會的正確領導下，積極與股東進行溝通，完善董事會溝通機制和公司治理結構，創新管理機制，推動公司穩步健康可持續發展。