7月31日(ri)，有研集團(tuan)黨(dang)委(wei)召開“不忘(wang)初(chu)心、牢記使命”主(zhu)題教育調(diao)研成(cheng)果交(jiao)流會。黨(dang)委(wei)書(shu)記、董事(shi)長(chang)(chang)趙曉晨主(zhu)持會議。國(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)第三(san)巡(xun)回指導(dao)組(zu)組(zu)長(chang)(chang)鄧(deng)文奎、副(fu)組(zu)長(chang)(chang)孫潔，成(cheng)員王瑩、李宜豐(feng)到會指導(dao)。
趙曉(xiao)晨首先向國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)第三(san)巡回指導(dao)組匯報了領導(dao)班子開展調查(cha)研(yan)(yan)究總體情況(kuang)。他指出，根據國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)“不忘初心、牢記使命”主題(ti)教育(yu)工(gong)作部署以及(ji)有研(yan)(yan)集團(tuan)主題(ti)教育(yu)實施方(fang)案，6月(yue)中旬(xun)到7月(yue)中旬(xun)，集團(tuan)黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)深入(ru)所(suo)屬二(er)、三(san)級(ji)公(gong)司，采取實地調查(cha)、座談會(hui)、個別訪談等形式，帶著主題(ti)廣泛開展深入(ru)調研(yan)(yan)，征求基層(ceng)干部職工(gong)意(yi)見(jian)建議。截至目(mu)前，累計調研(yan)(yan)20余(yu)次(ci)，涉及(ji)人員(yuan)(yuan)400余(yu)人次(ci)，形成調研(yan)(yan)報告(gao)8份，梳理問(wen)題(ti)35條，形成對策措施39項。
集團(tuan)黨委委員分別圍(wei)繞科(ke)技創新(xin)工作(zuo)、科(ke)技創新(xin)體(ti)系(xi)專(zhuan)項、人才工作(zuo)及三(san)項制(zhi)(zhi)度改革、“三(san)供一(yi)業(ye)”改革、投資管理、黨建與(yu)業(ye)務深度融合、監督推(tui)動(dong)制(zhi)(zhi)度體(ti)系(xi)建設(she)等調(diao)(diao)研(yan)主(zhu)題(ti)逐一(yi)發言，深入交(jiao)流了專(zhuan)題(ti)調(diao)(diao)研(yan)成果和體(ti)會。調(diao)(diao)研(yan)交(jiao)流從著眼解決實際(ji)問題(ti)入手，指出了發展的短板和不(bu)足(zu)，有(you)針(zhen)對性地提出了切(qie)實可行的對策和建議，為推(tui)動(dong)集團(tuan)高質量發展提供了決策依(yi)據。
鄧文奎對有研(yan)集團(tuan)領(ling)導班子調(diao)研(yan)成果(guo)給予充(chong)分(fen)肯(ken)定，認為調(diao)研(yan)開展深(shen)、問題(ti)(ti)查找準、對策(ce)措施(shi)實。有研(yan)集團(tuan)要進一(yi)步鞏固發展自身優勢，系統(tong)梳理(li)本單位(wei)存(cun)在的(de)(de)突出問題(ti)(ti)，特別是科(ke)技(ji)創新(xin)方面的(de)(de)問題(ti)(ti)，下(xia)大力氣(qi)從多(duo)方面加(jia)以解決。通過科(ke)研(yan)體(ti)制改革(ge)等舉措，為科(ke)技(ji)人(ren)才搭建創新(xin)平臺，發揮科(ke)技(ji)引領(ling)作用，切(qie)實把調(diao)研(yan)成果(guo)轉(zhuan)化為解決問題(ti)(ti)的(de)(de)具體(ti)行(xing)動。
會上，國資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)第三巡回指導組對主題教育相關(guan)重點工作進行了部署(shu)。