為扎實開展(zhan)(zhan)“不忘初心、牢記(ji)使(shi)命”主題教育活動，深入企業一線開展(zhan)(zhan)調研(yan)工作(zuo)(zuo)，黨委副(fu)書記(ji)張世榮于7月(yue)2日至(zhi)16日先后(hou)前往有(you)研(yan)新(xin)材(cai)、國合通測、國聯公(gong)司(si)以(yi)及集團職能部門通過座談開展(zhan)(zhan)“人(ren)才工作(zuo)(zuo)及三(san)項制度改革情況(kuang)”調研(yan)，旨在摸清人(ren)才工作(zuo)(zuo)存在的突出問題，有(you)的放矢(shi)的提(ti)出解決(jue)方(fang)案，提(ti)升人(ren)才隊伍建設質量。
調(diao)研(yan)堅持問題(ti)導(dao)向(xiang)、實(shi)事(shi)求是，引導(dao)大(da)家談(tan)出實(shi)實(shi)在在的問題(ti)，重(zhong)點選取了分管(guan)(guan)人(ren)(ren)力(li)資源管(guan)(guan)理工(gong)作的高管(guan)(guan)、人(ren)(ren)力(li)資源職責(ze)部(bu)門負責(ze)人(ren)(ren)、主要職能(neng)部(bu)門和業務部(bu)門負責(ze)人(ren)(ren)、研(yan)發人(ren)(ren)員(yuan)代(dai)表、技術工(gong)人(ren)(ren)代(dai)表、青年員(yuan)工(gong)代(dai)表等各層次(ci)人(ren)(ren)員(yuan)，從(cong)不(bu)同角度聽取意見。
集團人力資源部(bu)負責(ze)人陪同調(diao)研。