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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)我國恢復研(yan)(yan)究(jiu)生招(zhao)生制(zhi)度,我院(yuan)即成立了(le)研(yan)(yan)究(jiu)生工作小組(zu),開始招(zhao)收碩士研(yan)(yan)究(jiu)生。1981年(nian)開始招(zhao)收博士研(yan)(yan)究(jiu)生。1985年(nian)成立北京(jing)有(you)色金屬研(yan)(yan)究(jiu)總院(yuan)研(yan)(yan)究(jiu)生部。

現(xian)有(you)(you)兩個(ge)一級(ji)博士(shi)、碩士(shi)學(xue)位授(shou)(shou)權學(xue)科(ke)(ke):材(cai)料科(ke)(ke)學(xue)與(yu)工(gong)(gong)程(cheng)、冶金工(gong)(gong)程(cheng),另有(you)(you)分析化學(xue)、礦物加工(gong)(gong)工(gong)(gong)程(cheng)兩個(ge)碩士(shi)學(xue)位授(shou)(shou)權點,具(ju)有(you)(you)材(cai)料科(ke)(ke)學(xue)與(yu)工(gong)(gong)程(cheng)、冶金工(gong)(gong)程(cheng)兩個(ge)博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)研流(liu)動站,并與(yu)多(duo)家(jia)企業聯合建立(li)博士(shi)后(hou)(hou)工(gong)(gong)作站。

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有研總院對新任干部進行集體任前談話

作者: 2018-04-05

        3月31日上午,院長張少明、紀委(wei)書記曹(cao)泊宇同7位(wei)新任干部(bu)進(jin)行(xing)了集體任前談話,院長助理江軒、人(ren)力資源部(bu)和紀檢監察部(bu)負責人(ren)參(can)加會議。

        張少明院長在談話中指出,領導干部要提高政治意識,堅決維護黨中央權威;要樹立遠大目標,把握時代規律,適應時代發展,積極推動有研總院改革發展;要加強學習,敢為善為,堅決避免“不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當”的現象;要遵守紀律,堅持原則,腳踏實地,踐行有研總院核心價值觀。張少明院長對“一肩挑”的干部提出明確要求,既要抓好中心工作,又要抓好黨建,要深刻領會黨中央、國資委黨委、有研總院黨委和紀委各項要求的精神實質,切實把要求落實到中心工作中去,抓好制度建設,帶頭執行,接受監督,用實際行動來體現領導干部的“干凈擔當”。
        曹泊宇書記對新任干部提出四點要求。一是對黨忠誠。要增強“四個意識”,堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威。二是做人干凈。要珍惜組織的培養和信任,嚴格自律,以身作則,落實中央八項規定精神。三是敢于擔當。要對標習近平總書記提出的領導干部“20字標準”,嚴守紀律規矩,規范權力運行,做管黨治黨表率。四是為官不易。要認真學習近期兩個案例通報精神,做到講政治、勇擔當、善作為、嚴自律,自覺接受監督,廉潔從政,贏得群眾的認可和擁護。
        新任干部紛紛表達了對組織信任和總院培養的感激之情,深感責任大擔子重,表示要提高政治意識,廉潔自律,加強學習,在正確的道路上積極作為,不辜負組織的期望。