按照國資委和有研(yan)(yan)總(zong)院(yuan)黨委的統一(yi)(yi)部署，7月25 日下午，有研(yan)(yan)粉末新材料（北京(jing)）有限(xian)公(gong)司召開黨的群(qun)眾路線教育實踐活動領導班子(zi)專(zhuan)題民主生活會。國資委第一(yi)(yi)巡回(hui)督導組(zu)副(fu)組(zu)長(chang)(chang)李慧(hui)芳(fang)局長(chang)(chang)、熊澤虎處長(chang)(chang)，有研(yan)(yan)總(zong)院(yuan)院(yuan)長(chang)(chang)、黨委副(fu)書記(ji)張(zhang)少明，副(fu)院(yuan)長(chang)(chang)張(zhang)世榮，院(yuan)長(chang)(chang)助理、有研(yan)(yan)總(zong)院(yuan)黨的群(qun)眾路線教育實踐活動領導小組(zu)辦(ban)公(gong)室主任江軒，院(yuan)第五督導組(zu)組(zu)長(chang)(chang)趙洪軍，公(gong)司總(zong)經理、黨支部書記(ji)汪禮敏和公(gong)司領導班子(zi)成(cheng)員參加(jia)了會議(yi)。會議(yi)由(you)江軒同(tong)志主持。
會(hui)議在(zai)嚴(yan)肅、誠(cheng)懇、團(tuan)結(jie)的(de)氛(fen)圍中(zhong)進行。公(gong)司黨支部(bu)書記(ji)汪禮敏(min)首先(xian)匯報了(le)民主生活(huo)(huo)會(hui)會(hui)議準(zhun)備和征求意見(jian)(jian)情況。按照(zhao)(zhao)會(hui)議議程，汪禮敏(min)總(zong)經理(li)代表公(gong)司領導班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)作(zuo)對照(zhao)(zhao)檢查，并帶頭進行自我對照(zhao)(zhao)檢查，此后，班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)其(qi)(qi)他成(cheng)(cheng)員(yuan)逐一做自我對照(zhao)(zhao)檢查，在(zai)每位班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)宣讀對照(zhao)(zhao)檢查材料后，即由班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)其(qi)(qi)他成(cheng)(cheng)員(yuan)開(kai)展批評，提出(chu)(chu)意見(jian)(jian)。公(gong)司班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)以四(si)風問(wen)題為切入點，結(jie)合平時工作(zuo)、生活(huo)(huo)實(shi)際(ji)，意見(jian)(jian)中(zhong)肯，也表達了(le)個人建議。對其(qi)(qi)他成(cheng)(cheng)員(yuan)提出(chu)(chu)的(de)意見(jian)(jian)建議，班(ban)(ban)(ban)子(zi)(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)都(dou)表示感謝(xie)并虛心接(jie)受，也指出(chu)(chu)了(le)今后的(de)努力方向(xiang)和改(gai)進措(cuo)施。
批評與自我批評環節(jie)后，有(you)(you)研(yan)總院(yuan)院(yuan)長、黨委(wei)副書記張少明同志首先作(zuo)了講話，指出，有(you)(you)研(yan)粉末(mo)是國資委(wei)第一巡回督導組(zu)的(de)(de)聯(lian)系單位，院(yuan)黨委(wei)非常重視公司教育(yu)實踐活動(dong)的(de)(de)開展情況(kuang)，今天的(de)(de)民主生活會(hui)將對(dui)有(you)(you)研(yan)總院(yuan)第二批教育(yu)實踐活動(dong)的(de)(de)各單位具(ju)有(you)(you)重要(yao)的(de)(de)示(shi)范作(zuo)用。有(you)(you)研(yan)粉末(mo)會(hui)前準(zhun)備非常充分，值得肯(ken)定。他強調，就(jiu)解(jie)決四風問題(ti)來(lai)說，民主生活會(hui)不(bu)是終點，而是起(qi)點。在接下來(lai)的(de)(de)工作(zuo)中，還要(yao)努力做好以下三(san)個方面：第一，要(yao)繼(ji)續深查深究問題(ti)，深化拓展民主生活會(hui)的(de)(de)成(cheng)果；第二，抓好整改(gai)(gai)落實，以實際行動(dong)取信于職(zhi)工；第三(san)，要(yao)堅持兩手抓、兩不(bu)誤，把作(zuo)風建設(she)和班子建設(she)做好，推動(dong)企(qi)業改(gai)(gai)革(ge)發展。
國資委(wei)第一巡(xun)回督(du)導組副(fu)組長李(li)慧芳(fang)局長對(dui)民(min)主生活會進行了點(dian)評(ping)并作重要講(jiang)話，認為(wei)，有(you)(you)(you)研粉末公司領導班(ban)子民(min)主生活會比(bi)(bi)(bi)較(jiao)成(cheng)功(gong)，有(you)(you)(you)四(si)個(ge)(ge)特(te)點(dian)：第一，班(ban)子和個(ge)(ge)人的(de)(de)對(dui)照(zhao)檢查，問(wen)題找的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)較(jiao)準，能(neng)夠聚焦“四(si)風”，對(dui)群(qun)眾(zhong)提的(de)(de)意(yi)(yi)見(jian)有(you)(you)(you)回應，對(dui)中(zhong)央要求(qiu)也(ye)有(you)(you)(you)明示。第二，開展(zhan)批評(ping)比(bi)(bi)(bi)較(jiao)真，不(bu)回避(bi)、不(bu)掩(yan)飾，不(bu)敷衍、不(bu)馬虎，比(bi)(bi)(bi)較(jiao)坦率、誠懇(ken)，批評(ping)中(zhong)有(you)(you)(you)分析(xi)、有(you)(you)(you)個(ge)(ge)人看法，幫助接受批評(ping)的(de)(de)同志提高認識。第三，原因(yin)剖析(xi)比(bi)(bi)(bi)較(jiao)深(shen)，能(neng)圍繞理想信(xin)念、黨性(xing)修(xiu)養、政治紀律，結(jie)合自(zi)己的(de)(de)成(cheng)長經歷，從(cong)總開關上進行剖析(xi)，有(you)(you)(you)區別于過(guo)去泛泛的(de)(de)工(gong)作總結(jie)。第四(si)，整改(gai)措施(shi)比(bi)(bi)(bi)較(jiao)實，能(neng)根據群(qun)眾(zhong)意(yi)(yi)見(jian)整改(gai)，針對(dui)性(xing)比(bi)(bi)(bi)較(jiao)強。李(li)局長也(ye)從(cong)總開關問(wen)題挖掘深(shen)度、批評(ping)及自(zi)我批評(ping)的(de)(de)方式方法、后續的(de)(de)整改(gai)措施(shi)等方面提出了中(zhong)肯的(de)(de)意(yi)(yi)見(jian)。
針(zhen)對(dui)接(jie)下來教育實(shi)踐活動(dong)的(de)開展，李(li)局長提(ti)(ti)出了四點期望：一(yi)是(shi)深入學習(xi)提(ti)(ti)高(gao)，要(yao)破(po)(po)滿思進，破(po)(po)除經驗主義(yi)的(de)束縛(fu)，開拓創新。二是(shi)堅持(chi)人力資(zi)源是(shi)第一(yi)資(zi)源，要(yao)加強(qiang)培訓(xun)，加強(qiang)學習(xi)型組織建(jian)設，提(ti)(ti)升素質、提(ti)(ti)升管理水(shui)平。三是(shi)認真整(zheng)改，民主生(sheng)活會是(shi)重點，但(dan)不是(shi)終點，作風建(jian)設永遠(yuan)在路上。整(zheng)改落實(shi)重點要(yao)有實(shi)際的(de)措(cuo)施，要(yao)解決群眾反(fan)映最多的(de)問(wen)題，對(dui)于個(ge)案問(wen)題要(yao)即知即改、立(li)行立(li)改，系(xi)統問(wen)題要(yao)專項(xiang)治(zhi)理，長遠(yuan)問(wen)題要(yao)建(jian)章立(li)制。四是(shi)民主生(sheng)活會以后，要(yao)做(zuo)好情況通報工作。
公司總經理、黨支部書記(ji)汪(wang)禮敏代表公司領導班(ban)子表示(shi)，將(jiang)認真貫徹落實(shi)中(zhong)央、國資委黨委和督(du)導組(zu)、有(you)(you)研總院領導講(jiang)話精神，以(yi)教育活(huo)動(dong)為契機，對深入查擺的(de)問題，按(an)照督(du)導組(zu)的(de)意見(jian)不折不扣整改落實(shi)，領導班(ban)子將(jiang)以(yi)共產黨人(ren)的(de)責任感(gan)(gan)(gan)和使命(ming)感(gan)(gan)(gan)，切實(shi)解(jie)決問題，讓(rang)有(you)(you)研粉(fen)末的(de)員工深刻感(gan)(gan)(gan)受到教育實(shi)踐活(huo)動(dong)的(de)成(cheng)效，共享企業(ye)發展的(de)成(cheng)果。