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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)我國恢(hui)復研(yan)(yan)究生(sheng)招(zhao)生(sheng)制度,我院即成(cheng)(cheng)立了研(yan)(yan)究生(sheng)工作小組,開始招(zhao)收(shou)碩士研(yan)(yan)究生(sheng)。1981年(nian)開始招(zhao)收(shou)博(bo)士研(yan)(yan)究生(sheng)。1985年(nian)成(cheng)(cheng)立北京(jing)有色金(jin)屬研(yan)(yan)究總(zong)院研(yan)(yan)究生(sheng)部。

現有兩個(ge)一級博士(shi)、碩士(shi)學位授權學科(ke):材(cai)料科(ke)學與工(gong)程(cheng)、冶(ye)金(jin)工(gong)程(cheng),另(ling)有分析(xi)化(hua)學、礦(kuang)物加工(gong)工(gong)程(cheng)兩個(ge)碩士(shi)學位授權點,具有材(cai)料科(ke)學與工(gong)程(cheng)、冶(ye)金(jin)工(gong)程(cheng)兩個(ge)博士(shi)后科(ke)研流動站,并與多家企業聯合建立博士(shi)后工(gong)作站。

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有研總院扎實推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動

作者: 2015-07-15
第二(er)批教育實(shi)踐(jian)活動開展以來(lai),有研總院黨委及各(ge)二(er)級單位、所屬公(gong)司嚴格按照中央和國資委黨委部署,深(shen)入學習弘揚焦裕祿精神(shen),認真踐(jian)行(xing)“三(san)嚴三(san)實(shi)”要求,精心組(zu)織、扎(zha)實(shi)推進(jin),帶著問題起步,求真務實(shi)開局,第二(er)批教育實(shi)踐(jian)活動有序開展、成效初顯(xian)。
一、周密(mi)部(bu)署,真督實導(dao),確保活動不走過(guo)場
院黨委堅持把責任扛在肩上、把活動抓在手上,嚴格落實主體責任,多次召開黨委會專題研究部署,加強對活動的統籌謀劃、系統設計。領(ling)導班子成員結合工作分(fen)工,分別選擇1個二級單位或所屬公司作為聯系點,共建立了9個活動聯系點。抽調人員組建5個督導組,按(an)照“五個不放過(guo)”要求,認(ren)真審核把(ba)關活(huo)動(dong)方案(an)、動(dong)員(yuan)講話,積極參加集中學習、座談調研(yan),傳遞督導壓力,有效(xiao)保證了活(huo)動(dong)質量(liang)和進度。17個二級單位、所屬公司,22個黨支部均成立了由支部書記負總責的活動組織機構,明確了第一責任人職責。
    二(er)、深學深思(si),砥礪品質,打牢(lao)思(si)想(xiang)基礎
    突(tu)出思想整改的首要(yao)地位(wei),按(an)照中央和國資(zi)委要(yao)求(qiu),精(jing)心組織(zhi)學習(xi)貫徹習(xi)近平總書記系列講(jiang)話精(jing)神輪訓班,通過觀(guan)看專題(ti)講(jiang)座(zuo)、電影《焦裕祿》和《楊善洲(zhou)》,開展分組研(yan)討,組織(zhi)理(li)論考試,筑(zhu)牢黨員領導干部模范踐行“三嚴(yan)三實”要(yao)求(qiu),做人、謀(mou)事(shi)、創業的思想根基(ji)。各二級單位(wei)、所屬公(gong)司堅持領導示范,支部書(shu)記和“一把手”始終站在(zai)學習教育第一線(xian),形成(cheng)了上(shang)級帶頭學(xue)(xue)、全員集體(ti)學(xue)(xue)的良好局面。第一(yi)環節,各單位領導班子落實集中學習教育時間均在5天以上,全院(yuan)共落實144天,各級領導(dao)班子成員(yuan)共為基層上黨課30余(yu)次,撰寫調研報告(gao)50余篇。
    三、敞開大門,廣(guang)開言路,真找問題找真問題
教育實踐活動搞得好不好,能聽進多少群眾意見至關重要。各二級單位、所屬公司突出問題導向,積極開展“大走(zou)訪、大調研”活動(dong),普(pu)遍采取座談交流、隨機(ji)調研、個(ge)別訪談(tan)、登(deng)門拜訪,設(she)置(zhi)意(yi)見(jian)箱、領導(dao)信箱、發放(fang)《征求意(yi)見(jian)表》、公布監督電話等方式開門搞活動,廣泛聽意見在征求意見的過程中,發(fa)放調查(cha)問卷(juan)824份,召開座談會78次,參與人(ren)次(ci)1370余人(ren),征集問題、意見970余條(tiao),為更好地查擺(bai)問題(ti)、開(kai)展批評奠定了堅實基礎(chu)。