2015年(nian)(nian)3月(yue)6日(ri)，有(you)研(yan)(yan)總(zong)(zong)院召開2015年(nian)(nian)度工(gong)作會(hui)(hui)議(yi)，總(zong)(zong)結(jie)2014年(nian)(nian)的(de)經營(ying)業(ye)績(ji)考核工(gong)作情況，分(fen)析發展(zhan)面臨的(de)形勢和(he)存在的(de)問題(ti)，部署2015年(nian)(nian)重(zhong)點工(gong)作并簽訂經營(ying)業(ye)績(ji)考核責任書。駐院監事(shi)會(hui)(hui)龍(long)濟川處(chu)長、鐘彥茹(ru)副(fu)處(chu)長等有(you)關領導(dao)出席了(le)會(hui)(hui)議(yi)。有(you)研(yan)(yan)總(zong)(zong)院全(quan)體院領導(dao)，各職能部門(men)、二級(ji)單(dan)位和(he)控股公司負責人(ren)，工(gong)會(hui)(hui)委員、團委委員，G6崗級(ji)以上骨(gu)干員工(gong)參加會(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)議(yi)由黨委書記趙曉晨主持。
熊柏(bo)青副院(yuan)長(chang)通報(bao)了2014年有(you)研總(zong)院(yuan)經營業(ye)績(ji)考(kao)核工作(zuo)情(qing)況、工作(zuo)中存在的主要問題(ti)、《業(ye)績(ji)考(kao)核管理辦(ban)法(fa)》的修訂和(he)2015年度經營業(ye)績(ji)考(kao)核工作(zuo)籌(chou)備情(qing)況。張少明院(yuan)長(chang)與(yu)各二(er)級單(dan)位責(ze)任人、各所屬公司董(dong)事長(chang)與(yu)總(zong)經理簽署(shu)了2015年度經營業(ye)績(ji)考(kao)核責(ze)任書。
張少明院(yuan)長代表院(yuan)黨政領導班子就2015年工作部署做了重要(yao)講(jiang)話。張院(yuan)長指出，不(bu)論是國(guo)內外經(jing)濟形勢，還是中央企業(ye)和有(you)(you)色金屬行業(ye)的(de)發(fa)(fa)(fa)展態勢都不(bu)容樂觀，面臨(lin)的(de)困難(nan)很多。有(you)(you)研(yan)總院(yuan)要(yao)善于(yu)從國(guo)家政策調整中、從市(shi)場動蕩變化中捕獲新的(de)發(fa)(fa)(fa)展機遇，主動出擊，服務國(guo)家戰略，加(jia)強技術創(chuang)新和新產(chan)品開發(fa)(fa)(fa)，搶占市(shi)場，增強盈利能力(li)，推動有(you)(you)研(yan)總院(yuan)發(fa)(fa)(fa)展的(de)動力(li)向依靠提升質量和改(gai)革創(chuang)新驅動轉變，發(fa)(fa)(fa)展的(de)空(kong)間向國(guo)內、國(guo)際兩個市(shi)場拓(tuo)展，發(fa)(fa)(fa)展的(de)手段(duan)向豐富投融資(zi)和商業(ye)模式(shi)延(yan)伸(shen)。
張少明院(yuan)長(chang)(chang)在講話中提出(chu)了有研(yan)總院(yuan)當(dang)前(qian)存(cun)在的(de)主要問題(ti)，如(ru)盈(ying)利能(neng)(neng)力較弱(ruo)，經營結果與(yu)規劃目標差距較大(da)；有的(de)領導干(gan)部(bu)規矩意(yi)識不(bu)強(qiang)，作(zuo)風(feng)(feng)不(bu)硬；基礎管理不(bu)完善，支撐(cheng)能(neng)(neng)力不(bu)足等(deng)，并分(fen)(fen)析了問題(ti)的(de)根源。他(ta)指出(chu)，有研(yan)總院(yuan)2015年工作(zuo)的(de)總體(ti)(ti)思路是(shi)：深(shen)入(ru)分(fen)(fen)析和(he)把握好當(dang)前(qian)的(de)市(shi)場(chang)環境，千方百計抓住(zhu)發展機會；培(pei)育和(he)塑造企業家(jia)精神(shen)，腳(jiao)踏實(shi)地，勇于擔當(dang)，堅(jian)持問題(ti)導向(xiang)；抓大(da)扶小(xiao)，解決主要矛(mao)盾，培(pei)育孵化(hua)新的(de)增長(chang)(chang)點(dian)(dian)，調結構、促(cu)增長(chang)(chang)。2015年的(de)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)任務是(shi)：全面(mian)完成國資委下(xia)達的(de)各(ge)項(xiang)指標，推(tui)動管控體(ti)(ti)系(xi)轉變和(he)職能(neng)(neng)部(bu)門改革(ge)，建(jian)立多種股權激勵模式并試點(dian)(dian)推(tui)進，實(shi)施后勤服務公(gong)司化(hua)改制，深(shen)入(ru)落實(shi)從嚴治黨，加(jia)強(qiang)干(gan)部(bu)管理。講話圍繞(rao)2015年的(de)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)工作(zuo)，從狠抓重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)單位和(he)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)項(xiang)目、深(shen)化(hua)改革(ge)調整和(he)戰略落地、加(jia)強(qiang)干(gan)部(bu)和(he)人才隊伍(wu)建(jian)設(she)以(yi)及加(jia)強(qiang)黨風(feng)(feng)廉政建(jian)設(she)和(he)反腐敗工作(zuo)等(deng)方面(mian)提出(chu)了具體(ti)(ti)要求(qiu)。
會議(yi)圍繞(rao)張院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)(chang)的(de)講話，結合有(you)研總院(yuan)(yuan)(yuan)2015年(nian)重點(dian)工(gong)作和(he)中長(chang)(chang)(chang)期發(fa)展規劃目標(biao)要求，就有(you)研總院(yuan)(yuan)(yuan)的(de)改革(ge)發(fa)展、本(ben)單(dan)位的(de)落(luo)實措施(shi)以及存在(zai)的(de)問題(ti)等方面(mian)組織與(yu)會人員(yuan)進行了分組討論。參會代表在(zai)討論中普遍認為，張少明(ming)院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)(chang)講話提出的(de)2015年(nian)總體(ti)(ti)發(fa)展思路和(he)工(gong)作部署(shu)重點(dian)突出、目標(biao)明(ming)確，體(ti)(ti)現了問題(ti)導(dao)向，求真務實，顯示(shi)了院(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)班子解決問題(ti)、推動(dong)各項工(gong)作的(de)信心(xin)和(he)決心(xin)。與(yu)會人員(yuan)結合改革(ge)發(fa)展，針(zhen)對(dui)戰略規劃、體(ti)(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)、人才隊伍、黨(dang)的(de)建設(she)等提出了建設(she)性意見和(he)建議(yi)。
黨委書記趙曉晨在總(zong)結講(jiang)話中(zhong)就有(you)研(yan)(yan)(yan)總(zong)院(yuan)的發(fa)展(zhan)模(mo)(mo)式、發(fa)展(zhan)活力(li)動(dong)力(li)問題進行(xing)了詳細的闡述。他(ta)從規(gui)模(mo)(mo)和(he)利潤(run)等方面(mian)(mian)詳細回顧了有(you)研(yan)(yan)(yan)總(zong)院(yuan)經濟發(fa)展(zhan)的歷程，并(bing)從全面(mian)(mian)落實(shi)(shi)中(zhong)長期(qi)發(fa)展(zhan)戰略(lve)(lve)(lve)規(gui)劃(hua)出發(fa)，強(qiang)調(diao)(diao)必須抓主要(yao)矛盾(dun)、扶小養(yang)生和(he)探索(suo)實(shi)(shi)踐新增長模(mo)(mo)式，實(shi)(shi)事求(qiu)(qiu)是的做(zuo)(zuo)(zuo)好各(ge)(ge)單位(wei)的戰略(lve)(lve)(lve)規(gui)劃(hua)編制工(gong)作。趙書記還從完善考核激勵機制、優化干(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍結構、激發(fa)干(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍活力(li)等方面(mian)(mian)對干(gan)(gan)部(bu)(bu)提出了要(yao)勇于擔(dan)當、求(qiu)(qiu)真務(wu)實(shi)(shi)、率先垂范的具體要(yao)求(qiu)(qiu)。趙書記強(qiang)調(diao)(diao)，2015年是有(you)研(yan)(yan)(yan)總(zong)院(yuan)改革(ge)發(fa)展(zhan)的關鍵(jian)時期(qi)，能(neng)(neng)否全面(mian)(mian)完成包括改革(ge)調(diao)(diao)整(zheng)在內的各(ge)(ge)項(xiang)任務(wu)，關系(xi)到有(you)研(yan)(yan)(yan)總(zong)院(yuan)以什么(me)樣的姿態(tai)進入“十(shi)三五”，關系(xi)到有(you)研(yan)(yan)(yan)總(zong)院(yuan)能(neng)(neng)否實(shi)(shi)現中(zhong)長期(qi)規(gui)劃(hua)目(mu)(mu)標。黨委、領導(dao)班子要(yao)帶動(dong)全體干(gan)(gan)部(bu)(bu)職工(gong)落實(shi)(shi)本(ben)次會議精神，各(ge)(ge)單位(wei)要(yao)主動(dong)作為，勇于擔(dan)當，切實(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)到守土(tu)有(you)責(ze)、守土(tu)盡責(ze)，為實(shi)(shi)現有(you)研(yan)(yan)(yan)總(zong)院(yuan)戰略(lve)(lve)(lve)目(mu)(mu)標而努力(li)奮(fen)斗，為全力(li)推(tui)進有(you)研(yan)(yan)(yan)總(zong)院(yuan)的戰略(lve)(lve)(lve)轉型做(zuo)(zuo)(zuo)出新的更大貢獻(xian)。