4月16日，有(you)(you)(you)研(yan)總(zong)院(yuan)(yuan)召開(kai)中層干部會。全(quan)體(ti)院(yuan)(yuan)領導(dao)，職能部門、二級單位領導(dao)和所屬公(gong)司(si)經營班(ban)子(zi)參加會議(yi)。會議(yi)由黃松(song)濤副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)主持(chi)。會上張世榮院(yuan)(yuan)長(chang)助理傳(chuan)達了國(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)管理提升活動指(zhi)導(dao)意見，并就有(you)(you)(you)研(yan)總(zong)院(yuan)(yuan)管理提升活動實(shi)施方(fang)案(an)做了說明(ming)和動員。張少明(ming)院(yuan)(yuan)長(chang)代表有(you)(you)(you)研(yan)總(zong)院(yuan)(yuan)與有(you)(you)(you)色金屬加工事業部等14個二級單位簽(qian)訂了2012年(nian)度業績考核(he)責任(ren)書，熊柏(bo)青副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)、黃松(song)濤副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)和周旗鋼副(fu)(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)分別(bie)代表有(you)(you)(you)研(yan)總(zong)院(yuan)(yuan)與有(you)(you)(you)研(yan)半導(dao)體(ti)材(cai)料(liao)股份有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)等4家(jia)所屬公(gong)司(si)簽(qian)訂年(nian)度業績考核(he)責任(ren)書。
院長、黨委書記張少明做了重要講話。張院長強調，管理提升活動是國資委的要求，更是有研總院發展的要求，是實現有研總院戰略和“十二五”規劃的重要舉措，各單位要高度重視，堅決落實，扎扎實實做好基礎工作，著力解決突出問題和薄弱環節，消除管理短板，努力提升管理水平。
面對復雜多變的經營形勢，張院長提出四點要求：一是所有工作要緊緊圍繞有研總院戰略和“十二五”規劃，各級領導干部要成為有研總院核心價值觀的堅信者、實踐者和傳播者，努力轉變觀念。要加大各項改革力度，運用各種科學可行的手段，確保“十二五”規劃目標得以實現。二是要抓住今年3月(yue)份(fen)以(yi)來主要(yao)產品(pin)市(shi)場(chang)開始(shi)轉暖的有利(li)時機，堅定信(xin)心積極開拓市(shi)場(chang)，同時要(yao)密切關注各(ge)種經營風險。三是要(yao)不斷優化(hua)完善業績考(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)(gong)作，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)落實責任(ren)，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)傳遞壓(ya)力(li)，各(ge)單位、各(ge)公司要(yao)團結帶(dai)領廣(guang)大(da)員工(gong)(gong)(gong)，全力(li)以(yi)赴地做好(hao)各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作，確保(bao)(bao)完成年度業績考(kao)(kao)核(he)指標。四是要(yao)加強安全與保(bao)(bao)密意識。